Mitarbeiter (m/w/d) IT-Organisation - Teilzeit / Vollzeit

Vor 4 Tagen


Neumünster, Deutschland Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein Vollzeit

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 "Zentrale Dienste" am Standort Neumünster eine Stelle als
für das Dezernat 13 "Organisation, IT, Qualitätssicherung"
befristet bis 31.2025 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung.
Ihre Aufgaben sind die qualifizierte und kundenorientierte Betreuung von Anwenderinnen und Anwendern sowie die Hilfestellung bei Fragen zur Nutzung von IT-Anwendungen und IT-Systemen in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister Dataport.
Installation, Umzüge und Bereitstellung von IT-Hardware am Arbeitsplatz der Anwenderinnen und Anwender
IT-Störungsmanagement (2nd Level Support)
Unterstützung bei Aktivitäten im IT-Infrastruktur-Umfeld
Dokumentation von Lösungsbeschreibungen und Pflege der Wissensdatenbank
Unterstützung von Anwendungstests, Analyse von Fehlermeldungen und Fehlerbehebung
Technische Unterstützung unserer Fachverfahren
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatik, IT-Systemelektronik, Kaufleute für IT-Systemmanagement) oder eine vergleichbare technische, abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt (z.B. Elektrotechnik, Elektroanlagentechnik, Gebäudetechnik) oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen öffentlichen Verwaltung
Fachkenntnisse im Bereich der Windows- / Linux-Systeme und Technologien, z.B. Administration des Active Directory im Hinblick auf die Open-Source-Strategie des Landes Schleswig-Holstein
Erfahrung in der Analyse und Behebung von Störungen im 2nd und 3rd Level Support
Körperliche Belastbarkeit (das Tragen und Installieren von IT-Hardware gehört zum Aufgabengebiet)
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikation, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit Anwenderinnen und Anwendern sowie mit dem IT-Team und anderen Fachbereichen
Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)
Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.Erfahrung in der Dokumentation (z.B. Ticketsystem)
Bereitschaft zur eigenen Weiterbildung
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz
Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen
Ein kollegiales Arbeitsklima
Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung
Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr
Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass
SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Juli 2024 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gerne in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an , Stichwort "LZF 135", alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E‑Mail:



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    IT Systemadministrator (m/w/d) Für unseren Kunden, einen IT-Dienstleister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Systemadministrator (m/w/d) am Standort Kiel . Ein vielfältiges Team mit flachen Hierarchien Lunch-Zuschuss Monatlicher 50 € Gutschein - zum Geburtstag zus. 50 € Regelmäßige Teamevents Gute infrastrukturelle Anbindung...

  • IT Support

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