Kanzler:in in Vollzeit

vor 3 Monaten


Ansbach, Deutschland Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach Vollzeit

Ständige Vertretung der Kanzlerin / Verwaltungsmanager (w/m/d)
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit (40 Stunden / Woche)
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr – an der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Verantwortliche Vertretung der Kanzlerin
Leitung von Projekten im Rahmen des organisatorischen Wandels, insbesondere bei der Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und -abläufe, der Digitalisierung von Prozessen oder des Qualitätsmanagements in Richtung eines modernen Hochschulmanagements
Führen von internationaler Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen
beispielsweise aus dem Umfeld der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Wissenschaftsverwaltung oder in einer Führungsposition der öffentlichen Verwaltung
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektkoordination
Die Fähigkeit, partizipativ zu führen und Menschen für Ihre Ziele begeistern zu können, um die Strategien der Hochschule erfolgreich umzusetzen
Gängige EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
Ein zunächst auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag; Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Teil des mehrstufigen Auswahlverfahrens ist eine eignungsdiagnostische Begleitung durch eine externe Personalberatung.
2024 über unser Online-Portal.
Für inhaltliche Fragen können Sie auch die Kanzlerin, Frau Dr. Online-Bewerbung