Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit - Sankt Augustin - Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
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Junior HR-Referent
vor 1 Monat
Sankt Leon-Rot, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG VollzeitJunior HR-Referent (m/w/d) Personalentwicklung View job here Junior HR-Referent (m/w/d) Personalentwicklung Vollzeit68789 St. Leon-Rot, DeutschlandNUSSBAUM MEDIEN ist Marktführer für Amtsblätter und wöchentliche Lokalzeitungen in Baden-Württemberg, die in mehr als 380 Kommunen mit einer wöchentlichen Auflage von über 1...
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Junior HR-Referent
vor 3 Wochen
Sankt Leon-Rot, Baden-Württemberg, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG VollzeitStellenbeschreibungWir suchen Sie als Junior HR-Referent (m/w/d) für die Personalentwicklung bei Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG.AufgabenMitarbeit bei der Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung geeigneter MaßnahmenUnterstützung bei der Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- sowie Schulungsmaßnahmen für...
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Junior HR-Referent
vor 3 Wochen
Sankt Leon-Rot, Baden-Württemberg, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG VollzeitStellenbeschreibungWir suchen Sie als Junior HR-Referent (m/w/d) für die Personalentwicklung bei Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG.AufgabenMitarbeit bei der Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung geeigneter MaßnahmenUnterstützung bei der Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- sowie Schulungsmaßnahmen für...
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Junior HR-Referent
vor 3 Wochen
Sankt Leon-Rot, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG VollzeitPotenziale erkennen und Zukunft gestalten! NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres...
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Junior HR-Referent für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Sankt Leon-Rot, Baden-Württemberg, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG VollzeitUnser Angebot: Wir suchen einen Junior HR-Referenten für unsere Personalentwicklung. Als Teil unseres Teams werden Sie bei der Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und der Ableitung geeigneter Maßnahmen unterstützt. Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf...
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Junior HR-Referent
vor 3 Wochen
Sankt Leon-Rot, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG VollzeitPotenziale erkennen und Zukunft gestalten! NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres...
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Junior HR-Referent für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Sankt Leon-Rot, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG VollzeitIhre Aufgaben Wir suchen Sie, um als Junior HR-Referent in unserem Team zu unterstützen. Sie werden bei der Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und der Ableitung geeigneter Maßnahmen mitwirken. Sie werden Trainings- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf allen Ebenen konzipieren, organisieren und betreuen. Sie werden Beratung für...
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Junior HR-Referent
vor 3 Wochen
Sankt Leon-Rot, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG VollzeitPotenziale erkennen und Zukunft gestalten! NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im...
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Junior Referent Human Resources
vor 3 Wochen
Sankt Leon-Rot, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG Vollzeith3> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Junior...
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Fachkraft für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Sankt Leon-Rot, Baden-Württemberg, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG VollzeitÜber unsNussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG ist ein engagiertes Familienunternehmen mit einer langen Geschichte in der lokalen Kommunikation. Wir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann für die Position eines Junior HR-Referenten (m/w/d) für unsere Unternehmensentwicklung.Aufgaben und VerantwortungenWir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich...
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Referent Organisation
vor 5 Monaten
Sankt Augustin, Deutschland inasys Gesellschaft für Informations- und Analyse-Systeme mbH Vollzeit**Werte managen** **Wir suchen SIE** **Referent Organisation (w/m/d)** Sankt Augustin und Vollzeit (40 Std) und unbefristet Hannover Teilzeit (20 Std) **Ihre Aufgaben sind** I Koordination und Weiterentwicklung der Rahmenvorgaben zur Arbeitsorganisation I Gesamtverantwortung für den Wiedervorlage - und Veröffentlichungsprozess I Formelle...
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Fachkraft Personalentwicklung in Vollzeit
vor 1 Woche
Sankt Leon-Rot, Baden-Württemberg, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG VollzeitÜber unsNussbaum Medien ist ein engagiertes Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der lokalen Kommunikation. Wir suchen Sie für die Verstärkung unseres HR-Teams in Vollzeit als Junior HR-Referent (m/w/d).AufgabenUnterstützung bei der Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf allen...
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HR-Spezialist für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Sankt Leon-Rot, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG VollzeitPotenziale erkennen und Zukunft gestalten!NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres...
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HR-Spezialist für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Sankt Leon-Rot, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG VollzeitPotenziale erkennen und Zukunft gestalten! NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres...
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Sankt Augustin, Deutschland Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) VollzeitWir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der...
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Sankt Augustin, Deutschland Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) VollzeitWir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der...
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Junior HR-referent
vor 1 Monat
Sankt Leon-Rot, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG Vollzeit**NUSSBAUM MEDIEN ist Marktführer für Amtsblätter und wöchentliche Lokalzeitungen in Baden-Württemberg, die in mehr als 380 Kommunen mit einer wöchentlichen Auflage von über 1 Mio. Exemplaren erscheinen. Inzwischen sind wir nicht nur in der Print-Welt erfolgreich, sondern auch ein digitaler Plattform-Anbieter für lokale Informationen.** **Wir suchen...
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Personalentwickler
vor 3 Wochen
Sankt Leon-Rot, Baden-Württemberg, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG Vollzeit{"h1": "Junior HR-Referent (m/w/d) Personalentwicklung", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Mitarbeit bei der Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung geeigneter Maßnahmen", "Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- sowie Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf allen Ebenen", "Beratung der Führungskräfte...
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Personalentwickler
vor 3 Wochen
Sankt Leon-Rot, Baden-Württemberg, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG Vollzeit{"h1": "Junior HR-Referent (m/w/d) Personalentwicklung", "h2": "Ihre Aufgaben", "ul": ["Mitarbeit bei der Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung geeigneter Maßnahmen", "Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- sowie Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf allen Ebenen", "Beratung der Führungskräfte...
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Sankt Leon-Rot, Baden-Württemberg, Deutschland Nussbaum Medien St. Leon-Rot GmbH & Co. KG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen motivierten und engagierten Junior HR-Referenten (m/w/d) für unsere Personalentwicklung und Organisation. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens beteiligt.Ihre AufgabenDie Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und die Ableitung geeigneter MaßnahmenDie Unterstützung bei...
Referent (m/w/d) Personalentwicklung in Teilzeit
vor 2 Monaten
Referent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS (d/m/w)»WIR BIETEN HERAUSFORDERUNGEN«»WIR BIETEN
HERAUSFORDERUNGEN«Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal am Campus Sankt Augustin eine:nReferent:in Personalentwicklung, Employer Branding und Onboarding im Projekt PeP@H-BRS (d/m/w)Ziel des im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH-Personal" vom BMBF geförderten Projektes "PeP@H-BRS" ist die Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Konzeptes zur Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg.sind in die Optimierung des Recruitingprozesses eingebunden, konzipieren und organisieren ein Pre- und Onboarding-Programm für die wissenschaftlich Beschäftigten.
bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen ein und zeigen Karrierewege für Wissenschaftler:innen auf.
entwickeln bedarfsorientierte Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung, z. B. Workshops zu Karrierewegen, zum Erwerb von Managementkompetenzen und Führungsqualitäten.
verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Human Resource Management, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang.
verfügen idealerweise über Erfahrung in der Konzipierung und Umsetzung von HR-Maßnahmen.
haben eine hohe Affinität zu Online-Medien und neuen digitalen Lösungen und bringen umfassende MS Office-Kenntnisse mit.
besitzen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sind flexibel, arbeiten gern im Team, denken strategisch und haben die Fähigkeit zum Networking.
bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 27 Stunden und 53 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L und befristet bis zum
ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Elke Kitzelmann per E-Mail an Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr.
