HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich „Ground & Naval Solutions“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Teamleiter*in für den Bereich Ground & Naval Solution Generation (w/m/d)" am Standort Oberkochen oder Betriebsteil Aalen.
Der Bereich „Ground & Naval Solutions", bestehend aus engagierten Solution Architekten, arbeitet daran, die technische Gesamtlösung für Systeme sämtlicher land- und seebasierter Produkte der HENSOLDT Optronics GmbH zu gestalten und erstklassige Produkte für unsere Kunden bereitzustellen.

Verantwortung für die Bereitstellung von Personalressourcen gemäß Workload / Workforce-Planung auf Basis einer Kompetenz- / Personalübersicht
Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur Umsetzung von Projekten
Konfliktmanagement innerhalb des Teams für ein harmonisches, zielorientiertes Arbeitsumfeld

Abgeschlossenes Studium im Bereich System Engineering, Mechatronik, Optoelektronik oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrungen mit SAP und Visualisierungs- / Systembeschreibungsmethoden
Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM, Kanban), dem V-Modell sowie im Projektmanagement
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.