Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sachgebietsleitung Digitalisierung und Portfoliomanagement - Bottrop - Stadt Bottrop KöR


  • Bottrop, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ELMER Dienstleistungs GmbH und Co. KG Vollzeit

    Ausbildung zum Kaufmann fuer DigitalisierungsmanagementWir suchen einen motivierten und engagierten Auszubildenden, der sich in der Elmer Gruppe weiterentwickeln und seine Fähigkeiten in der Digitalisierung einsetzen möchte.Deine AufgabenQualifizierte Ausbildung in unserer Zentrale in BottropUmfassender Einblick in Projekte zur Planung, Einfuehrung und...


  • Bottrop, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ELMER Dienstleistungs GmbH und Co. KG Vollzeit

    Ausbildung zum Kaufmann fuer DigitalisierungsmanagementWir suchen einen motivierten und engagierten Auszubildenden, der sich in der Elmer Gruppe weiterentwickeln und seine Fähigkeiten in der Digitalisierung einsetzen möchte.Deine AufgabenQualifizierte Ausbildung in unserer Zentrale in BottropUmfassender Einblick in Projekte zur Planung, Einfuehrung und...

Sachgebietsleitung Digitalisierung und Portfoliomanagement

vor 3 Monaten


Bottrop, Deutschland Stadt Bottrop KöR Vollzeit

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39,0 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen:

Sachgebietsleitung Digitalisierung und Portfoliomanagement (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung
(EG 13 TVöD-V)

Das Sachgebiet ist eingegliedert in die Abteilung 12/1 „IT-Organisation":

  • 12/1-1 IT-Procurement,
  • 12/1-2 Digitalisierung und Portfoliomanagement,
  • 12/1-3 Anwendungsbetrieb und –entwicklung und
  • 12/1-4 Statistik und Geoinformation.

Weitere IT-bezogene Aufgaben des Amtes werden in der Abteilung

  • 12/2 mit den Sachgebieten
  • 12/2-1 Systemplanung und –administration,
  • 12/2-2 IT-Systeme Bildungsbereich und
  • 12/2-3 IT-Service.

wahrgenommen.

Das Sachgebiet Digitalisierung und Portfoliomanagement besteht (einschließlich der Leitung) aus fünf Personen. Schwerpunkte sind die IT-Organisation der Ämter und Fachbereiche (Verfahrensauswahl, Prozesse, etc.) der Verwaltung sowie das Management und die Weiterentwicklung des Anwendungsportfolios. Auch Digitalisierungsaktivitäten wie z.B. die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes fallen in das Sachgebiet.

  • Leitung des Sachgebiets, Kommunikation mit dem vorgesetzten Abteilungsleiter sowie der Amtsleitung/CDO,
  • Steuerung von IT-Aktivitäten insbesondere:
    • Leitung strategisch bedeutsamer IT-Projekte,
    • Aufsicht und Controlling der Projekte des Sachgebiets,
    • Entwicklung lokaler, entfernter, Cloud- und hybrider Betriebs-Szenarien für Anwendungen,
    • Vorbereitung von strategischen Entscheidungen in Bezug auf E-Government, Digitalisierung und Anwendungen,
    • IT-unterstützte Geschäftsprozessoptimierung sowie
    • Vertretung der Stadt Bottrop in Gremien des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein.
  • Management des Anwendungsportfolios:
    • Leitung des Freigabe-Prozesses für Anwendungen und Apps,
    • Anwendungs-Konsolidierung sowie
    • Dokumentation des Anwendungs-Portfolios. Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten.
  • abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom (FH)) im IT-Bereich,
  • mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Bereich,
  • Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit, Service- und Dienstleitungsorientierung,
  • Analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz,

Vorteilhaft sind theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen:

  • Personalführung sowie
  • Projektleitung bzw. IT-Projektmanagement.
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
  • eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
  • Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (für Tarifbeschäftigte)
  • einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine betriebliche Zusatzversorgung
  • ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
  • attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
  • und vieles mehr