Technischer Redakteur

Die ficonTEC Service GmbH ist ein inno­va­tives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hoch­spe­ziali­sier­ten Markt etab­liert hat. Durch konti­nuier­liches Wachs­tum und inno­vative Entwick­lungen sind wir ein aner­kannter Markt­führer in der auto­mati­sierten Mon­tage und Prü­fung von opto­elek­tro­nischen Kompo­nenten und (hybriden) photo­nischen Geräten. Unser Unter­nehmen ent­wickelt fort­schritt­liche Lösungen wie hoch­präzises Die-Bonding, Faser­aus­rich­tung und Laser­löt­anlagen, die für die Her­stel­lung modern­ster photo­nischer Geräte wie LiDAR-Sen­soren, Hoch­geschwin­dig­keits-Daten­trans­ceiver und Sili­zium-Photo­nik ent­schei­dend sind. Diese Techno­logien ebnen den Weg für Fort­schrit­te in der Tele­kommu­ni­kation, bei auto­nomen Fahr­zeugen und in der medi­zi­nischen Dia­gnostik. Unser unter­nehmens­weites Ziel ist es, Spitzen­techno­logie zu ent­wickeln, die es unseren Kun­den aus der ganzen Welt ermög­licht, die opto­elek­tro­nischen Geräte von mor­gen zu bauen. Wir glau­ben an die Chancen­gleich­heit unserer Mitar­beiter, die sich für Viel­falt und Inte­gration ein­setzen und ein leben­diges Arbeits­umfeld bieten. Sie su­chen ei­ne Tä­tig­keit in ei­ner zu­kunfts­wei­sen­den Bran­che? Dann wer­den Sie Teil un­se­res star­ken und er­fah­re­nen Teams als: Technischer Redakteur (m/w/d) ab sofort | in Vollzeit Als Tech­ni­scher Re­dak­teur (m/w/d) sind Sie ver­ant­wort­lich für das In­for­ma­ti­ons­ma­nage­ment im Un­ter­neh­men (CCMS-Re­dak­ti­ons­sys­tem). Sie er­stel­len Ser­vice-Un­ter­la­gen, An­lei­tun­gen und tech­ni­sche Do­ku­men­ta­ti­o­nen. Die Über­wa­chung und Ko­or­di­nie­rung al­ler Tä­tig­kei­ten im Be­reich der tech­ni­schen Do­ku­men­ta­ti­on ge­hört zu Ih­rem Auf­ga­ben­be­reich. Ver­ant­wort­lich für das Re­dak­ti­ons­sys­tem Durch­füh­rung von Schu­lun­gen und Wei­ter­bil­dun­gen im Be­reich der Do­ku­men­ta­ti­on Durch­füh­rung von Lek­to­rat und Ab­schluss­prü­fung von er­stell­ten Do­ku­men­ta­ti­o­nen Ko­or­di­nie­rung und Zu­sam­men­stel­lung von in­ter­nen so­wie ex­ter­nen Do­ku­men­ta­ti­o­nen Sie ha­ben ei­ne ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung oder ein Stu­di­um im Be­reich der Tech­ni­schen Re­dak­ti­on oder In­ge­nieur­wis­sen­schaf­ten mit Er­fah­rung im Er­stel­len von tech­ni­schen Do­ku­men­ten Sie ver­fü­gen über 5 Jah­re oder mehr an Ar­beits­er­fah­rung im Be­reich des Son­der­ma­schi­nen­baus, In­dus­trie­au­to­ma­ti­sie­rung oder ver­gleich­ba­ren Bran­chen Sie ha­ben ein aus­ge­präg­tes tech­ni­sches Ver­ständ­nis und Kennt­nis­se der gel­ten­den Nor­men und Si­cher­heits­richt­li­ni­en Sie ver­fü­gen über Er­fah­rung mit Mi­cro­soft Of­fice, be­son­ders Ex­cel Sie ha­ben gu­te bis sehr gu­te Kennt­nis­se im Um­gang mit Re­dak­ti­ons­tools für Tech­ni­sche Do­ku­men­ta­ti­o­nen Sie sind ein Or­ga­ni­sa­ti­ons­ta­lent, dass im­mer den Über­blick und die Ru­he be­hält Sie über­zeu­gen durch Ihr Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ta­lent und ver­ste­hen es, ei­ne er­folg­rei­che Ba­lance zwi­schen den An­for­de­run­gen der Or­ga­ni­sa­ti­on und den Er­war­tun­gen der Sta­ke­hol­der zu schaf­fen (in­tern / ex­tern) Er­folg ist für Sie ei­ne Team­sa­che be­ste­hend aus Ko­ope­ra­ti­on und Part­ner­schaft Ih­re selbst­stän­di­ge, en­ga­gier­te und ziel­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se run­den Sie mit ei­nem sorg­fäl­ti­gen und ge­wis­sen­haf­ten Ar­beits­stil ab Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift (min­des­tens B2-Ni­veau) Un­be­fri­ste­tes Ar­beits­ver­hält­nis Aus­ge­präg­te Zu­kunfts­per­spek­ti­ven Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten Ki­ta-Zu­schuss für Kin­der bis zur Voll­en­dung des 3. Le­bens­jah­res Bike-Lea­sing BAV und VWL Fir­men­fit­ness Span­nen­de, in­ter­na­tio­na­le Kun­den aus ver­schie­den­sten Bran­chen On­boar­ding-Pro­gramm und in­di­vi­du­el­le Be­treu­ung Jähr­li­che Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che für Ihre ge­ziel­te und in­di­vi­du­el­le Ent­wick­lung / per­sön­li­che Wei­ter­bil­dung Ver­gün­sti­gungs­mög­lich­kei­ten für Mit­ar­bei­ter (z.B. Ci­ty for two, Be­ne­fits-App) Top Hard­ware inkl. er­go­no­mi­scher Ar­beits­platz­be­din­gun­gen Selbst­ver­ständ­lich: re­gel­mä­ßi­ge Fir­men­events (z.B. Som­mer­fei­er, Weih­nachts­fei­er, B2Run), kos­ten­freie Ge­trän­ke und Park­plät­ze