Amtsvormund

Wir suchen im Rahmen einer Dauerausschreibung regelmäßig unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere
Wir, die Amtsvormundschaft des Fachdienstes Jugend und Familie, sind ein multiprofessionelles Team, welches mit Engagement und Freude die Interessen der von uns zu vertretenden Kinder und Jugendlichen wahrnimmt. Sie wollen junge Menschen aktiv auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleiten und unterstützen? gesetzliche und bestellte Amtsvormundschaften und Pflegschaften führen (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)
Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung für Minderjährige führen
Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten
Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung, Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einer für diese Position angemessenen mehrjährigenBerufserfahrung in Betracht
Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)
Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mehrjährigereinschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht
Rechts- und Notarfachwirt*in
Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kauffrau*mann (FH) bzw. entsprechender Bachelor
kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs- oder Steuerfachwirt*in
Bachelor of Laws
Fahrerlaubnis der Klasse B
Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Vormundschaftswesen und systemische Familienberatung
einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, alternativ im sozialen Bereich
Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
~ flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen
~30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
~ eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
~ eine jährliche Sonderzahlung
~ moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
~ Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
~ einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
~ einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
~ Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
~ Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. S 15 TVöD bzw. dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen
Arbeitsbeginn: ab sofort
Befristung: unbefristet
Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.