Bauingenieur/-in als Verantwortliche/-n Technische/-n Prüfer/-in Hochbau
vor 1 Monat
Mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Leipzig eine der sich am dynamischsten entwickelnden Städte Deutschlands mit vergleichsweise sehr hoher Lebensqualität. Dazu tragen in nicht unerheblichem Maße auch die kommunalen Unternehmen bei, indem sie neben elementaren Aufgaben der Daseinsvorsorge vielfältige Beiträge zur Erfüllung von Zielen von erheblicher stadtstrategischer Bedeutung leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt, eine/-nBauingenieur/-in als Verantwortliche/-n Technische/-n Prüfer/-in Hochbau (m/w/d)Das Rechnungsprüfungsamt (RPA) ist als besonderes Amt eingerichtet und untersteht organisatorisch dem Oberbürgermeister. Das RPA besteht aus dem Amtsleitungsbereich, den Abteilungen Verwaltungsprüfung, Technische Prüfung, Grundsätze/ Steuerung/ Unternehmensprüfung und dem Antikorruptionskoordinator. Es ist bei der Erfüllung der ihm zugewiesenen Prüfungsaufgaben unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Die wichtigsten Grundlagen für unsere Arbeit finden sich in der SächsGemO (§ 103 bis § 110), der SächsKomPrüfVO und der SächsEigBVO. Auf die Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Leipzig, RBV-1347/12 vom 20.09.2012 wird hingewiesen.Das erwartet SieKoordinierung und Steuerung der Prüfungsaufgaben im Bereich Hochbau einschließlich Entwicklung einer Prüfungsstrategie für die zugeordneten Prüfer/-innen gemeinsam mit der AbteilungsleitungPrüfung von herausgehobenen Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung einschließlich Folgekosten sowie Prüfung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit auch als TeamleitungDurchführung von projektbegleitenden Prüfungen und Systemprüfungen auch als TeamleitungAufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten (zum Beispiel bei der Planung, der Vergabe, der Beschaffung und der Projektorganisation)Erarbeitung von Prüfungskonzepten, Durchführung örtlicher Erhebungen, Erörterung von Prüfungsergebnissen mit den geprüften Stellen, Erstellung von Prüfungsberichten, Mitarbeit und Zuarbeit zur Berichterstattung gegenüber verschiedenen Gremien und VerwaltungsbereichenErstellung von Gutachten und StellungnahmenMitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der örtlichen Prüfung des Jahresabschlusses mit dem Schwerpunkt SachanlagevermögenDas bringen Sie mitHochschulabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene der Fachrichtung Naturwissenschaften und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst mehrjährige Berufserfahrung im Hochbaubereich bzw. im technischen Verwaltungsdienst mit Schwerpunkt HochbauBerufserfahrung in der fachlichen Führung von mindestens drei Mitarbeiter/-innen ist wünschenswetKenntnisse im allgemeinen Bauvertragsrecht und im öffentlichen Vergabe- und Honorarrechtgute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office Standardanwendungen (Excel, Word)komplexes, analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabelogische und konsequente Urteilsfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und KonfliktfähigkeitFähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und SchriftDas bieten wireine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.974 Euro und 64.297 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A12 SächsBesGeine einzelfallbezogene Zulagenzahlung ist möglicheine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgungflexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahrvielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahrein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-LeasingsMental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderungeine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitungein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und MitarbeiternIhre BewerbungHinweise Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mitBewerbungsschreibentabellarischem LebenslaufNachweis über die erforderlichen beruflichen QualifikationenKopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/ReferenzschreibenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 14 05/24 01 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal unter Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Frau Michaelis, Telefon: .Ausschreibungsschluss ist der 13. Juni 2024.
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vor 1 Woche
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