(Senior) Projektmanager CSR

Einleitung Bei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidls ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele. Deine Aufgaben Als (Senior) Projektmanager bist du für die strategische (Weiter-)Entwicklung und Steuerung von Nachhaltigkeitsthemen und -projekten (z. B. Zero Waste, Klima und Plastikstrategie) zuständig, treibst diese eigenverantwortlich voran und gestaltest somit Lidl täglich nachhaltiger Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der CSR-Strategie von Lidl in Deutschland und bist mit verschiedenen Schnittstellen dazu im Austausch Dabei unterstützt du bei der Erstellung von Reportings und dem Berichtswesen, vor allem hinsichtlich neuer gesetzlicher Vorgaben wie der CSRD Zudem tauschst du dich mit Mitgliedern verschiedener CSR-Initiativen (z.B. Pakt gegen Lebensmittelverschwendung) aus und gestaltest somit eine effektive Zusammenarbeit mit Nicht zuletzt fungierst du als kompetenter Ansprechpartner für deine Kollegen und stehst ihnen bei Fragen rund um CSR-Themen zur Seite Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CSR & Nachhaltigkeit und gute Kenntnisse über relevante Themen wie Food Waste, Klima und Reportings Ausgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben Spaß an der Umsetzung verschiedener Projekte im Rahmen einer interdisziplinarischen Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin