KFZ-Karosseriebaumeister/in

Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. 000 Mitarbeitende an weltweit über 1.Wir freuen uns auf Bewerbende unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.Die TÜV SÜD Auto Plus GmbH bietet ein weites Spektrum im Automobilsektor an. Kfz-Technikmeister*in, Kfz-Lackiermeister*in oder Karosseriebaumeister*in als Sachverständige*r im Bereich Fahrzeugbewertung sowie Schaden- und Wertgutachten, ggf. zur Ausbildung Aufgaben
Erstellung von Fahrzeugbewertungen Erstellung von Schaden- und Minderwertgutachten Kalkulation von Reparaturen Fahrzeugaufnahme laut Ist-Zustand mit der anschließenden Dokumentation Ermittlung von Händlereinkaufswerten und Restwerten Steuerung im Fahrzeugmanagement Kommunikation zum Kund*innen, Rechtsanwält*innen und Versicherungen (Bereich Schaden und Bewertungen des Fahrzeugs)
Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister*in, Kfz-Lackiermeister*in, Kraftfahrzeugtechnikermeister*in, Karosseriebaumeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in im Kfz-Bereich Berufserfahrung im Bereich Unfallschaden oder Unfallinstandsetzung Kenntnisse in Audatex/DAT wünschenswert Kundenorientierte und flexible Arbeitszeitgestaltung Kooperative und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber Kundschaft Grundkenntnisse in den MS Office-Anwendungen (z. B. Excel, Outlook) Führerschein der Klasse B
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte Entwicklungsplanung Weitere Informationen Wenn Sie noch keine Vorkenntnisse in der Erstellung von Schadengutachten haben, bilden wir Sie hierzu in unserer TÜV SÜD Akademie aus.Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.