CEO Maschinenbau

vor 4 Wochen

Westfalen, Deutschland TALENTspy GmbH Vollzeit

Unser Klient ist ein Unternehmen in derMaschinenbau-Industrie (vornehmlich B2B, aber auch B2C). Es befindet sich inPrivate-Equity-Besitz.

Der Investor sucht einen erfahrenen 360-Grad-CEO (m/w/d)mit solider Maschinenbau-Erfahrung, wahlweise auch aus verwandten Industrien. DieAnforderungen gehen von operativer Umsetzungskompetenz, M&A-Erfahrung,PMI-Erfahrung hin bis zum Aufsetzen eines Strategieprozesses zur weiteren inhaltlichenund geographischen Weiterentwicklung der Firma. Wir suchen hier einen sehrerfahrenen CEO (m/w/d), die Vergütung und die Beteiligungsmöglichkeitensind hochkarätig. Der Standort der Zentrale ist im EU-Ausland, die größteProduktionseinheit in NRW. Mobilität ist wichtig, da Kunden und Standortebesucht werden müssen, ein Umzug ist aber nicht zwingend erforderlich.

Ihre Aufgaben
  • Strategische Führung des Unternehmens,um die langfristigen Ziele zu erreichen und das Wachstum voranzutreiben
  • Entwicklung und Umsetzung einer klarenUnternehmensvision und -strategie
  • Integration der erfolgten Akquisitionenin einem planvollen Post-Merger-Integrationsprozess, der die Synergien desneuen Gesamtunternehmens voll ausnutzt (F&E, Vertrieb: Cross-Selling,Up-Selling)
  • Gewährleistung der Rentabilität undfinanziellen Stabilität des Unternehmens
  • Effektive Ressourcenallokation und-verwaltung, einschließlich Finanzen, Personal und Technologie
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zuwichtigen Interessengruppen, einschließlich Kunden, Lieferanten und Investoren
  • Überwachung der operativen Leistung desUnternehmens und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichenVerbesserung
  • Risikomanagement und Einhaltung aller relevantengesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
Das bringen Sie mit
  • Nachgewiesene Erfahrung mitP&L-Verantwortung () in leitender Position in der Maschinenbauindustrieoder einem ähnlichen technischen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse über die Abläufeund Anforderungen im Maschinenbau und der damit verbundenen Geschäftsmodelle
  • Starke Führungskompetenz mit der Fähigkeit,Teams zu motivieren, zu entwickeln und zu inspirieren
  • Ausgezeichnete strategische Denkweiseund Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zufinden
  • Exzellente Kommunikations- undVerhandlungsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern
  • Erfolgreicher Track Record in derSteuerung von Finanzkennzahlen und der Gewährleistung finanzieller Stabilität
  • Erfahrung im Umgang mitInformationstechnologie und digitalen Innovationen im Unternehmenskontext
  • Starkes Verständnis für HumanResources, Buchhaltung, Controlling und andere administrative Funktionen
  • Exzellente Fähigkeit zur Priorisierungund Zeitmanagement in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Fließende Englisch- und Deutsch-Sprachkenntnisse
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