Gruppenleitung Marktfolge

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Verantwortung für die Durchführung der zugeordneten Kreditprozesse im Bestandsgeschäft der Marktfolge sowie die laufende Überprüfung und Optimierung der Prozessausführung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie aktive Überwachung von Risiken
• Unterstützung der Teamleitung bei der Gestaltung und Optimierung der bereichsspezifischen Bearbeitungs- und Abwicklungsprozesse
• Steuerung, Koordination und Kontrolle aller sachlicher und personeller Gegebenheiten, insbesondere Aktivitäts- und Kapazitätsplanung
• Führen, Motivieren, Beurteilen und Coachen der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d), insbesondere die Förderung von Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung

• Bank-/Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung ist vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Kreditbearbeitung, Kreditprogramme und Back-Office-Prozesse
• Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne analytisch-strukturiert sowie qualitäts- und verantwortungsbewusst und verfügen über ein gutes technisches und prozessuales Verständnis

• Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, u. v. m.)
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Mobile Arbeit kombiniert mit einem modernen Arbeitsplatz in unserem Berliner Büro, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. 24.12 und 31.12 Bankfeiertage)
• Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
• Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.)

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