Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Organisationsleiter - Karlsruhe, Baden-Württemberg - FG FINANZ-SERVICE AG


  • Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft Vollzeit

    Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/in im Bereich Private Finance.Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit über 200 Seminaren✓ Direkte Beratung und Betreuung Ihrer eigenen Kund*innen sofern gewünschtErlaubnis gemäß § 34 d, und/oder c, i, f ( Banken, Immobilien, Versicherungen ) ✓ ...

Organisationsleiter

vor 1 Monat


Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland FG FINANZ-SERVICE AG Vollzeit

Die FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft ist ein Erfolgsbeispiel für eine länderübergreifende Expansion am Markt. Wir suchen nach talentierten Einzelpersonen, die unseren Team-Mitgliedern (w/m/d) bei ihrer beruflichen Entwicklung beistehen.

Wir bieten eine breite Palette von Aus- und Weiterbildungsangeboten an, einschließlich einer Auswahl von über 200 Seminaren, um unsere Geschäftspartner zu unterstützen.

Das FG FINANZ-SERVICE AG bietet eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten an, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten langfristig zu entwickeln und Ihre Ziele zu erreichen.

Unser Arbeitgeber: FG FINANZ-SERVICE Aktiengesellschaft
    Schwerpunkt: Finanzdienstleister
    Ort: (vorbehaltlich Standortänderung)
    Arbeitszeit: Vollzeit
    Stellenart: Befristete Anstellung
    Bezeichnung: [keine Angabe]
    Umsatz: [keine Angabe]

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Zum Vergleich: Der Durchschnittsgehalt liegt in Deutschland bei etwa €80.000 bis €120.000 pro Jahr, je nach Branche und Position.

Der gesetzliche Mindestlohn beträgt derzeit im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung im Durchschnitt ca. €50.000 brutto jährlich. Der Nettolohn liegt daher bei rund €30.000 bis €40.000 pro Jahr abhängig von den Steuern und Abgaben.

Dieser Posten wird von uns unter der RLW (Recht zur Leiharbeit) angeboten. Bei Ihren geplanten Kontakten mit unserem Unternehmen haben Sie dabei das Recht auf Ausbildung, weitere Schulungen und allen weiteren Vorteilen, welche sich für das Job angemessen erweisen und unter dem Differenzvertrag vereinbart werden können. Das Gehalt wird automatisch nach 4 Monaten erhöht, wenn man Anspruch auf Schadensersatz hat.