IT Manager

Leiter (w/m/d) IT Festanstellung Brake
Ihre Hauptaufgaben Als Leiter (w/m/d) unserer IT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Entwicklung, Organisation und Steuerung unserer IT-Abteilung. Ihre Verantwortung reicht von der Etablierung unserer IT als professionellen, internen Dienstleister bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres IT-Sicherheitsmanagements. Sie steuern unsere IT-Abteilung, verbessern die Arbeitsabläufe und sorgen für einen kontinuierlichen Informationsfluss und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sie verstehen sich als interner Dienstleister, stellen den IT-Betrieb und die IT-Dienstleistungen sicher und überprüfen den Erfolg Ihrer Abteilung auf der Basis von definierten Kennzahlen
Sie übernehmen die Qualitätssicherung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Digital Office und stellen die Einhaltung der gesetzlichen und OOWV-internen Rahmenbedingungen sicher
Sie entwickeln die IT-Strategie weiter und fördern die Innovationskultur in Ihrer Abteilung. Sie sorgen für Datensicherheit, Datenschutz und Rechtssicherheit und identifizieren und bewerten IT-Risiken
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Prozessorganisation und/oder IT-Prozessgestaltung
Sie haben bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und verfügen über Kenntnisse im IT-Projektmanagement
Sie kennen die aktuellen IT-Technologien und Trends, haben Kenntnisse im Bereich des IT-Sicherheitsmanagements und Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen
Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 14 (inkl. 13. Monatsgehalt)
Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
30 Tage Urlaub gemäß TV-V
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband