Junior Finanzmanager

Du möchtest die Zukunft der Energiebranche aktiv mitgestalten und deine Fähigkeiten im Finanz- und Controllingbereich voll einbringen? Bei unserem Partnerunternehmen trägst du dazu bei, nachhaltige Lösungen voranzutreiben. Werde Teil der Mission für eine grünere Zukunft und starte jetzt als Junior Finanzmanager (m/w/d)

Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit, bei ihm als Junior Finanzmanager (m/w/d) im Bereich erneuerbare Energien in Hamburg zu starten.

Deine Benefits

• Freizeit & Flexibilität: Du hast jährlich 30 (+2) Urlaubstage und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten
• Benefits: Zuschuss zu deiner Urban Sports Club-Mitgliedschaft sowie deinem Deutschlandticket, Jahresgehalt von ca. 50.000 €, 100 % Freizeitausgleich deiner Plusstunden, frisches Bio-Obst und -Getränke und Vieles mehr
• Zukunft: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich und du leistest einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigeren Welt von morgen

• Du bringst deine Erfahrung im Finanz- und Controllingbereich ein
• Du betreust das Rechnungswesen, führst die vorbereitende Buchhaltung durch und bist die Schnittstelle zur externen Buchhaltung
• Du verantwortest Reisekostenabrechnungen und führst KYC-Prozesse für internationale Partner:innen durch
• Du begeisterst dich sowohl für das Tagesgeschäft als auch für Projekte im Finanz- und Controllingbereich

• Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Du verfügst über erste praktische Erfahrung im Finanz- und Controllingbereich (gerne aus Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten)
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) und fließend Englisch (B2)
• Du arbeitest gerne im Team und dabei selbstständig, präzise und gut organisiert

Von Vorteil ist

• Kenntnisse in Power BI

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten:

• Vertrauensvoll
• Gewissenhaft

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Unser Partnerunternehmen
macht Energieversorger, Stadtwerke und Unternehmen grüner und nachhaltiger. Dazu gehört der Bezug von Ökostrom und Ökogas sowie die Kompensation der noch nicht vermeidbaren CO2-Emissionen. Dies geschieht beispielsweise über die Förderung weltweit angesiedelter Klimaschutzprojekte.