Fliesenleger (m/w/d)

Referenz: 2023-662 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Niederlassung Leipzig ab dem nächstmöglichen Termin einen Fliesenleger (m/w/d) als Sanierungsfacharbeiter*in in Vollzeit für die Abteilung Sanierungstechnik
Ihre Verantwortung:
- Ausschließlich Wiederaufbautätigkeiten an ständig wechselnden Baustellen:
· Verlegung, Reparatur und Ergänzung von Wand- und Bodenverkleidungen
in Bestandsgebäuden
· Durchführung von Estricharbeiten
· Abdichtung der Wand- und Bodenflächen sowie professionelles Verfugen und Silikonieren
· Mitarbeit in anfallenden Gewerken im Rahmen der Brand- und Wasserschadensanierung
· Administrative Aufgaben, die mit den o.g. Arbeiten in Verbindung stehen
Das wünschen wir uns von Dir:
· Abgeschlossene Berufsausbildung als Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d)
oder ähnlich
· Freundlich und aufgeschlossen gegenüber Kunden
· Flexible Herangehensweise an die Anforderungen der täglichen Arbeit
· PKW-Führerschein ist erforderlich
Unser Angebot
Mitarbeiter-Geschenke Zu besonderen Ereignissen erhalten Mitarbeitende ein kleines Geschenk von uns.
Zahlreiche Sonderurlaubstage Zu besonderen Ereignissen schenken wir Dir einen Tag Sonderurlaub.
Nutzfahrzeuge mit bester Ausstattung Unsere Nutzfahrzeuge sind mit umfangreichen Sicherheits- und Komfortpaketen ausgestattet. Dadurch sparst Du dir unter anderem nicht nur lästiges Eiskratzen, sondern wir sorgen dafür, dass Du sicher und zuverlässig an dein Ziel gelangst.
Homeoffice Möglichkeit Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten . In Absprache mit deinem Vorgesetzten kannst Du somit deinen Arbeitsort flexibel gestalten.
Bezahlte Freistellung Wenn dein Kind erkrankt, hast Du Anspruch auf eine bezahlte Freistellung. Du kannst dich insgesamt fünf Tage auf dein Kind krankschreiben lassen.
Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt Vorsorge ist wichtig Bei unserem Betriebsarzt kannst Du eine kostenlose Vorsorgeuntersuchung wahrnehmen.
Zuschuss Bildschirm-arbeitsplatzbrillen Wir unterstützen Dich gerne dabei, wenn Du eine ärztlich verordnete Bildschirmarbeitsplatzbrille benötigst, um deine Sehkraft bei der Arbeit am Bildschirm zu verbessern.
Firmenfahrzeug Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Firmenfahrzeug, welches Du auch für private Zwecke nutzen kannst.
Smartphone Bei POLYGON Deutschland hast Du in entsprechenden Arbeitsbereichen einen Anspruch auf ein Smartphone, welches Du für private Zwecke nutzen kannst.
You-Day: Ein Tag für dich Bei uns hast Du die Möglichkeit ein verlängertes Wochenende zu genießen – ohne einen Urlaubstag einreichen zu müssen. Einmal im Monat kannst Du an einem Freitag bereits mittags (0,5 Arbeitstag) deine Arbeitswoche beenden. Den entsprechenden Ausgleich kannst Du flexibel im Monat nachholen.
Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Du erhältst als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter eine kostenlose Ausstattung an hochwertiger Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss.
Kostenfreier Parkplatz Du erhältst als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter einen kostenfreien Parkplatz in unmittelbarer Nähe deines Arbeitsplatzes. So kannst Du entspannt in deinen Arbeitstag starten.
Umfangreiches Onboarding Wir bieten Dir eine umfangreiche, intensive und fachspezifische Einarbeitungsphase in deinen neuen Arbeits- bzw. Einsatzbereich. Mit Hilfe einer Patin oder eines Paten an deiner Seite machen wir Dich mit deinen täglich anfallenden Aufgaben und Kolleginnen und Kollegen vertraut.
Bei uns leben wir Diversität Als moderner Handwerksbetrieb wollen wir in Zukunft dem wichtigen Aspekt der sozialen Verantwortung gerecht werden. Wir leben eine auf Diversität ausgerichtete Unternehmenskultur mit vielfältiger Belegschaft.
Psyche- und Facharztservice Wir haben ein Programm implementiert, das allen Angestellten einen anonymen Zugang zu professioneller Unterstützung für eine mentale Gesundheit bietet. Zusätzlich gibt es Hilfe bei der Organisation notwendiger Facharzttermine und soziale Fachberatungen werden vermittelt.
Erstklassiger Kaffee im Büro Alle POLYGON Deutschland Niederlassungen sind mit hochwertigen Kaffeemaschinen ausgestattet. So startest Du wach und hoch konzentriert in deinen Arbeitstag.
Diverse Mitarbeiter-Rabatte Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhalten attraktive Vergünstigungen und Rabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen externer Partnerunternehmen.
Nachhaltigkeit ist Teil unserer Identität Nachhaltigkeit ist in unserer täglichen Arbeit verankert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind aktiv in das Thema Nachhaltigkeit eingebunden. Wir sensibilisieren, fördern Ideen und arbeiten gemeinschaftlich an einer nachhaltigen Zukunft.
Super ÖPNV Anbindung Wir verfügen über eine gute ÖPNV Anbindung.
Veranstaltungen und Mitarbeiterevents Die POLYGON-Familie ist uns sehr wichtig Aus diesem Grund bieten wir regelmäßig niederlassungsübergreifende Mitarbeiterevents an, bei denen oftmals auch Partner/innen und Familie eingeladen sind.
Vergünstigungen für die Gesundheit Deine Gesundheit ist uns wichtig: Nutze unsere Vergünstigungen in 8.000 Partnerfitnessstudios und Schwimmbädern.
Weiterbildungs- möglichkeiten Mit entsprechender Leistung und Motivation kann bei POLYGON Deutschland jeder alles werden. Unser Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Regelmäßige Gewinnspiele Wir veranstalten regelmäßige Aktionen und Gewinnspiele für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei denen es tolle Preise zu gewinnen gibt.
Weltweit digital vernetzt Mit unserer eigenen Unternehmensapp My Polygon kannst Du mit 7.000 Mitarbeitenden auf 3 Kontinenten aus 16 Ländern in Kontakt treten.
Profi-Werkzeug von Würth Nur mit gutem Werkzeug kann man auch gute Arbeit leisten. Du arbeitest als operative Mitarbeiterin oder operativer Mitarbeiter mit Profi-Werkzeug der Firma Würth.
Überpünktliche Lohn- bzw. Gehaltszahlung Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten immer eine überpünktliche und vollständige Lohn- bzw. Gehaltszahlung.
Krisensicherer Arbeitsplatz Bei uns arbeitest Du in einer der krisensichersten Branchen.
Vielseitiges Aufgabengebiet Wir bieten Dir ein umfangreiches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in deiner Region, das Dir die Möglichkeit gibt, Dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und eine breite Palette an Erfahrungen zu sammeln.
Jährliches Mitarbeitergespräch Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig Daher führen wir regelmäßig jährliche Mitarbeitergespräche durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, ihre Leistungen, Ziele und Entwicklungsperspektiven zu besprechen. Es ist ein wertvoller Austausch zwischen Mitarbeitenden und deren Vorgesetzten.
Regelmäßige Teambesprechungen Die Einbindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig Daher führen wir regelmäßig Teambesprechungen durch, um unseren Mitarbeitenden die Gelegenheit zu geben, sich im Team auszutauschen, Ideen zu sammeln und Feedback geben zu können. Es ist ein wertvoller Austausch, der das Wir-Gefühl stärkt und die Motivation steigert.
Mitarbeiterkonditionen bei Versicherungs-leistungen Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungsleistungen, um ihre individuellen Bedürfnisse bestmöglich abdecken zu können.
Fair und transparent Bei uns erwarten Dich faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und stets ein offenes Ohr bei deinem Vorgesetzten.
Arbeitskreise Du hast die Möglichkeit unsere Arbeitskreise, die unser größtes Potenzial für ständige Weiterentwicklungen in allen Bereichen sind, aktiv mitzugestalten.
Job-Rad Bei POLYGON Deutschland bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Vergünstigungen für das Bikeleasing an. Durch das Job-Rad-Programm fördern wir umweltfreundliche Mobilität und eine gesunde Lebensweise.
Senden sie uns jetzt Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Beziehen Sie sich bitte auf die Referenz: 2023-662.
Wir freuen uns auf Sie.

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