Pädagogischer Bereichsleiter

Für unsere Kinder- und Jugendhilfe Einrichtung Haus Carl Sonnenschein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pädagogische Bereichsleitung / Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge / (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit in Fritzlar. Das bieten wir Ihnen: Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR mit kirchlicher Zusatzversorgungskasse und betrieblicher Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nacht / Wochenendzuschlag Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte über corporate benefits Bike Leasing Angestrebtes unbefristetes Arbeitsverhältnis Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Verantwortung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision und Coaching Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Ein motiviertes und engagiertes Team Ihre Aufgaben: Beratung, Dienst- und Fachaufsicht von 3 pädagogischen Teams (stat. Wohngruppen für Kinder und Jugendliche) Fallverantwortung und Sicherstellung der Betreuungsqualität / erzieherischen Verfahren Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden, Kinder- und Jugendpsychiatrien sowie weiteren KooperationspartnerInnen Übernahme von Rufbereitschaften (1 Woche / Monat) und Kriseninterventionen Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung in Kooperation mit den Teams Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Bereiche und der Gesamteinrichtung Belegungsplanung und Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Verantwortungsbereiche Begleitung der Aufnahme-, Hilfeplan-, Abschlussverfahren und der Hilfesteuerung Außendarstellung der Einrichtung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Heil- oder Sozialpädagogik/-arbeit oder Psychologie Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe Leitungserfahrung und ein kooperatives Führungsverständnis Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) Selbstständige Arbeitsweise und motivierenden Führungsstil Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Planung diverser Arbeitsformen Hohe Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter krisenhaften Bedingungen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der verbandlichen Caritas Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.