HR Personalreferenten

Vor 7 Tagen


Damme, Deutschland GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Vollzeit

Sofort Damme Vollzeit HR
Ansprechpartner für die gewerblichen Ausbilder und Auszubildenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Führen von Ausbildungsgesprächen während der gesamten Ausbildung (Recruiting, Betreuung, Disziplinarmaßnahmen, Übernahme usw.)
Netzwerk- und Schnittstellenarbeit zu Ausbildungsverbänden, Kammern, Schulen, Berufsschulen und Vereinen
Verantwortung für interne Projekte in der Ausbildung - von der Planung bis zur Umsetzung
Akademischer Abschluss oder eine kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Bereich der Ausbildungsbetreuung innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise im gewerblichen Bereich
Teamevents
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Home-Office-Möglichkeit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co.


  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten


    Damme, Deutschland Grimme Landmaschinenfabrik Vollzeit

    Unternehmenseinheit: GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG- Standort: Damme, NI, DE, 49401Unsere HR-Abteilung wächst - verstärke unser Team als HR Business Partner/Personalreferent mit dem Schwerpunkt IT und Technik. **AUFGABEN**: - Du bist für die professionelle Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen...


  • Damme, Deutschland GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Vollzeit

    Personalreferent -Ausbildung(m/w/d)Sofort Damme Vollzeit HRAufgabenAnsprechpartner für die gewerblichen Ausbilder und Auszubildenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenFühren von Ausbildungsgesprächen während der gesamten Ausbildung (Recruiting, Betreuung, Disziplinarmaßnahmen, Übernahme usw.)Netzwerk- und...


  • damme, Deutschland GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Vollzeit

    Personalreferent -Ausbildung(m/w/d)Sofort Damme Vollzeit HRAufgabenAnsprechpartner für die gewerblichen Ausbilder und Auszubildenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenFühren von Ausbildungsgesprächen während der gesamten Ausbildung (Recruiting, Betreuung, Disziplinarmaßnahmen, Übernahme usw.)Netzwerk- und...