Trainees für den gehobenen Forstdienst

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforst­betrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie Machen Sie mit uns BImA Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst zum 1. Oktober 2024 bundesweit mehrere Trainees für den gehobenen Forstdienst (w/m/d) oder Trainees für den höheren Forstdienst (w/m/d) (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund (gehobener Forstdienst) bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (höherer Forstdienst), Kennung: ZEBF01 (gehobener Forstdienst) / ZEBF02 (höherer Forstdienst), Stellen-ID: 1093887) Die Einstellung erfolgt befristet für 24 Monate. Eine Übernahme wird angestrebt. Im Rahmen dieser Ausschreibung sind 8 Arbeitsplätze im gehobenen Forstdienst sowie 4 Arbeitsplätze im höheren Forstdienst zu besetzen. Was erwarten wir? Qualifikation: • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH/Bachelor für den gehobenen Forstdienst oder Diplom/Master für den höheren Forstdienst) in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe soziale Kompetenz • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Die Bewerberinnen und Bewerber müssen im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und im Besitz eines gültigen Jagdscheins sein (bitte Nachweis beifügen). Zusätzliche Anforderungen für die Trainee-Stellen im höheren Forstdienst: • Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft • Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Kompetenz zur Personalführung Innerhalb von 24 Monaten erhalten Sie eine begleitende und umfassende Qualifizierung als Basis für eine spätere Tätigkeit beim Bundesforst. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre in der Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund für den gehobenen Forstdienst bzw. E 13 TVöD Bund für den höheren Forstdienst. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten die Chance, unser Unternehmen in verschiedenen und vielfältigen Aufgabenbereichen sowie an unterschiedlichen Standorten im Bundesgebiet kennenzulernen. Was bieten wir? • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersversorgung • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen • Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes