Leiter Einkauf

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Du übernimmst die Verantwortung für den Einkauf bestimmter Warengruppen im indirekten Einkauf – von der Strategie über die Umsetzung bis zum Erfolg. Du managst den operativen Teil des indirekten Einkaufs über unser eProcurement Tool. Zudem bist du unser:e Held:in, wenn es um die vollständige Administration des eProcurement-Prozesses und Tools geht. Als Teamplayer:in koordinierst du dein Team und vertrittst den Bereich im Unternehmen. eProcurement: Du verantwortest unseren eProcurement Prozess, unterstützt die Weiterentwicklung des Jaggaer-Tools und betreust die unternehmensweite Jaggaer Community.
Einkaufsreporting: Mit SAP, Jaggaer und unserem BI-System erstellst du Einkaufsreports und koordinierst Projekte sowie das Workload Management.

Du hast Erfahrung in der Beschaffung von Dienstleistungen, Investitionsgütern und Nicht-Produktionsmaterialien.
Du bist fit im MS Office, insbesondere Excel, und hast idealerweise fundierte Kenntnisse in SAP R3 (Modul MM) sowie e-Procurement-Lösungen wie Jaggaer – S4 HANA-Erfahrung wäre ein Plus.
Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Englisch.
Du hast Erfahrung im Supplier Relationship Management, z.B. bei Lieferantenentwicklung und -beurteilung.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
Du bringst Expertise im indirekten Einkauf mit und setzt neue Strukturen und Prozesse durch.
Internationale sowie Führungs-Erfahrung wäre von Vorteil.
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft .
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket , das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du einen Dienstwagen bekommen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm .
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos .
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.