Leitung der Kämmerei

Leitung der Kämmerei

in der Kämmerei

Standort: Minden

Beschäftigungsart: unbefristet

Bewerbungsfrist: 13.06.2024

Besoldung/Entgelt: A 16 LBesG NRW

Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND

Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.

Mitgestalten.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Führung, Leitung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung in der Kämmerei
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung
• Unterstützung der Verwaltungsleitung, insbesondere im Bereich Beteiligungen
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Profil.

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
• juristische Qualifikation (Abschluss des Zweiten Juristischen Staatsexamens) oder
• vergleichbares Hochschulstudium mit Verwaltungsbezug oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft (Master), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling und langjährige Führungs- und Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung)

Besonderheiten.

Gut zu wissen:

Eine Teilzeitbeschäftigung ist ab einem Umfang von 85 % möglich. Tariflich Beschäftigten bieten wir eine adäquate Vergütung. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeits­zeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes - auch außerhalb der Regelarbeitszeit entsprechend der dienstlichen Termine - anzupassen. Wünschenswert sind:
Kenntnisse / Fachwissen im Neuen Kommunalen Finanzmanagement, Gesellschafts-, Handels-, Steuer- sowie im öffentlichen Recht (insbesondere auf den Teilgebieten Gemeindewirtschafts- und EU-Beihilfenrecht) sowie die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten, strategisches und unternehmerisches Denkvermögen, hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit ausgeprägter Sozial- und interdisziplinärer Kompetenz
Von Vorteil sind des Weiteren Kenntnisse und Verständnis kommunaler Konzernstrukturen, ebenso Erfahrungen im Beteiligungscontrolling und der Konzernrechnungslegung nach HGB.

Gute Gründe.

Darum wir:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude
• Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
• Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot

Gemeinsam stark.

Das ist uns wichtig:

Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Fragen?

Wir helfen weiter:

Bewerbungsverfahren

Mario Oehmke
Sachbearbeiter
Personalamt

Stelleninhalte

Dorothea Wöhrmann
Amtsleiterin
Kämmerei

Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt

KREIS MINDEN-LÜBBECKE

Der Landrat
Personalamt

Referenz-Nummer: YF-8587 (in der Bewerbung bitte angeben)

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