Bereichsleiter HR Digitalisierung
vor 3 Wochen
Einleitung
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag
Deine Aufgaben- Weiterentwicklung und Implementierung der strategischen Roadmap für die HR-Digitalisierung, inkl. zugehörigem Portfolio- und Kostenmanagement
- Übergeordnete Steuerung von HR Projekten, Überwachung von Projektfortschritten sowie der Sicherstellung der Zielerreichung (Bereich PMO)
- Aufbau und Moderation eines stringenten Anforderungsmanagements, um global einheitliche und an "leading practice" ausgerichtete Prozesse zu gewährleisten (HR IT Governance)
- Koordination der Chance-Kommunikation und Mitwirkung bei Upskilling-Initiativen
Dein Profil
- Erfahrung im Einsatz von agilen Methoden im Projektmanagement oder in der Produktentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in einer Senior Manager Position im Bereich HR oder als Unternehmensberater mit nachweislichen Erfolgen in Digitalisierungsprojekten
- Erfahren und durchsetzungsstark im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Eigenständige, strukturierte und handlungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit auf Englisch und Deutsch, idealerweise bereits Berufserfahrung im Ausland
- Reisebereitschaft
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor - und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
-
Head of HR Excellence
vor 4 Wochen
Heidelberg, Deutschland sparkm VollzeitUnser Mandant ist ein führendes Unternehmen seiner Branche in Deutschland. Es werden komplexe Services und Leistungen für Kunden aus allen Branchen erbracht. Für die HR-Transformation suchen wir eine Person mit Herz und Hand - und ausgeprägtem Verständnis für Prozesse und HR-Digitalisierung. Aufgaben - Diese Rolle verantwortet die Optimierung der...
-
Senior HR Business Partner
vor 1 Woche
Heidelberg, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG VollzeitEinleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer...
-
Head of HR Operations
vor 4 Wochen
Heidelberg, Deutschland sparkm VollzeitFür unseren Kunden, ein großes international tätiges Technologie & Beratungsunternehmen mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden und Hauptsitz im Raum Rhein-Neckar, suchen wir eine Person mit positivem Mindset als Head of HR Operations (gn). Aufgaben - Diese Rolle verantwortet die Optimierung der HR-Prozesse und Set-up mit dem Ziel, die HR-Services...
-
Senior HR Performance Analyst
vor 1 Woche
Heidelberg, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG VollzeitEinleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer...
-
Senior HR Performance Analyst
vor 2 Wochen
Heidelberg, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG VollzeitEinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer...
-
Assistenz HR
Vor 7 Tagen
Heidelberg, Deutschland AMERIA AG VollzeitÜber AMERIA AG:Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die...
-
Assistenz HR
Vor 6 Tagen
Heidelberg, Deutschland AMERIA AG VollzeitÜber AMERIA AG:Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die...
-
Assistenz HR
Vor 2 Tagen
Heidelberg, Deutschland AMERIA AG VollzeitÜber das UnternehmenWir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die...
-
Assistenz HR
Vor 5 Tagen
Heidelberg, Deutschland AMERIA AG VollzeitÜber das UnternehmenWir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die...
-
HR Partner Operations
vor 4 Wochen
Heidelberg, Deutschland Etex Group Vollzeit**Ihr Aufgabenspektrum** Zum einen erwartet Sie bei uns das ganze Spektrum operativer, konzeptioneller sowie moderner HR-Arbeit, zum anderen werden Sie gemeinsam mit Ihren HR-Kolleg*innen unseren weiteren Transformationsprozess mitgestalten. In den letzten Jahren haben wir bereits viel bewegt und möchten noch viele weitere Themen voranbringen. Sie...
-
HR Payroll Specialist
Vor 4 Tagen
Heidelberg, Deutschland GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH Vollzeit**GA-tec Gebäude - und Anlagentechnik GmbH, **ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend...
-
Assistenz HR und Back Office
Vor 7 Tagen
Heidelberg, Deutschland AMERIA AG VollzeitÜber AMERIA AG:Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die...
-
Assistenz HR und Back Office
vor 1 Woche
Heidelberg, Deutschland AMERIA AG VollzeitÜber AMERIA AG:Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die...
-
HR Payroll Specialist
Vor 3 Tagen
Heidelberg, Deutschland Sodexo VollzeitGA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am...
-
Assistenz HR
Vor 7 Tagen
Heidelberg, Deutschland AMERIA AG VollzeitÜber AMERIA AG:Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die...
-
Assistenz HR
Vor 6 Tagen
Heidelberg, Deutschland AMERIA AG VollzeitÜber AMERIA AG:Wir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die...
-
Assistenz HR und Back Office
Vor 2 Tagen
Heidelberg, Deutschland AMERIA AG VollzeitÜber das UnternehmenWir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die...
-
Assistenz HR und Back Office
Vor 5 Tagen
Heidelberg, Deutschland AMERIA AG VollzeitÜber das UnternehmenWir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die...
-
Assistenz HR
vor 14 Stunden
Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland AMERIA AG VollzeitWir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die nahtlose End-2-End...
-
Assistenz HR
vor 7 Stunden
Heidelberg, Deutschland AMERIA AG VollzeitWir definieren Kundenschnittstellen und die Analyse von Interaktion am Point of Sale neu. Unsere Technologie, die cloudbasierte und berührungslose Touchfree Connected Expericence®, ist eine einzigartige Kombination aus anziehenden Inhalten und Kundendatenanalyse, die die Digitalisierung von öffentlichen Flächen völlig neu denkt. Die nahtlose End-2-End...
