Stellvertretender Niederlassungsleiter

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.500 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.

Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie

Für den Standort Stuttgart suchen wir eine/n Stellvertretenden Niederlassungsleiter/ Standortleiter(m/w/d) Daserwartet Sie bei uns

• Unterstützung der Niederlassungsleitung bei derJahresplanung (Controlling, Budget- und Investitionsplanung)
• Verantwortlich für die Führung der Bauleitung
• Vorbereitung von Personalentscheidungen in dem Verantwortungsbereich
• Eigenverantwortliche, vollumfängliche Projektleitung für den komplexen Schadenrückbau – von der Angebotserstellung bis zur Abnahme sowie Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitungen
  Ansprechpartner/-in des Außendienstes der Versicherungswirtschaft (Regulierer/Sachverständige)
• Auftragserteilung und Kontrolle von Subunternehmern und Lieferanten
• Umsetzung von Unternehmensvorgaben zu Arbeitssicherheit sowie zu Arbeits- und Umweltschutz

Dasbringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium zum/zur Bauingenieur/-in, Architekten/Architektin oder Bautechniker/-in bzw. Handwerksmeister/-in
• Erste Führungserfahrung sowie gute betriebswirtschafltiche Kenntnisse wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im Baubereich, vorzugsweise im Bereich Schadenmanagement/ Projektleitung im Innenausbau
• Kenntnisse der VOB und BGB
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Kommunikationssicherheit
• Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Menschen

Darauf können Sie sich freuen

• Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
• EinenFirmen-PKW zur privaten Nutzung
• Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice,Gruppenunfallversicherung etc.)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
• Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
• Hochwertiges IT Equipment

Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist
Alle guten Gründe finden Sie hier:

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de.

Ihr Ansprechpartner

Frau Marietta Stock
Leiterin Recruiting #J-18808-Ljbffr

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