Managerin Smartphones

Wir sind ein über 250 Mitarbeiter starkes Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden Mobilfunkanbieter in Deutschland. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken und stehen sowohl bei unseren Produkten als auch als Arbeitgeber für Flexibilität. Das erwartet dich: Gestaltungsspielraum – du bringst die neuesten Smartphones an den Markt und stehst im direkten Kontakt mit Herstellern Business Impact – du gestaltest das wichtigste Wachstumsfeld der congstar mit Umsatz und Absatzverantwortung Markt und Kunde auf Tuchfühlung – du analysierst Bedarfe relevanter Zielgruppen und leitest daraus unsere Angebote ab Preisstrategie – du definierst die Preise für unsere Smartphones und Geräte auf Basis von Marktforschung und Wettbewerbsanalyse Innovation – du entwickelst neue Endgeräte-Geschäftsmodellen für weiteres Wachstum Arbeiten in starken Teams – du bist Teil des Produktmarketings & arbeitest abteilungs-übergreifend am erfolgreichen Go-to-market Das hast du im Gepäck: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium? Super Du hast Erfahrung im Endgeräte-Business in der Mobilfunkbranche / bei Smartphone- Herstellern / im Handel und im Marketing / Produktmanagement gesammelt? Top Du übernimmst gerne und unternehmerisch Verantwortung für Absatz & Umsatz Du bist analysestark, strukturiert und entwickelst Lösungen für Kunden & Geschäft Du bringst strategischen Weitblick sowie Konzeptions- & Umsetzungsstärke mit Du nutzt gerne agile Methoden, arbeitest datengetrieben und kunden-zentriert Du hast Spaß am Diskurs mit anderen Fachbereichen – na dann, let‘s go Wir bieten unter anderem: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich) Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU Ausland) Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expertinnen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote Attraktive Rabatte für Mitarbeitende Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns: Nadja Lemke, Nathalie Mbitse & Therese Hoppe recruitingcongstar.net