HR-Manager (m/w/d) - Employer Branding & Recruiting

vor 4 Wochen

Köln, Deutschland kernpunkt Digital GmbH Vollzeit
HR-Manager (m/w/d) - Employer Branding & Recruiting Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit.

Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen.

kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Start-ups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies , WISAG.

Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst.

Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt

Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben im Employer Branding und Recruiting und sprühst nur so vor Ideen?

Gemeinsam im Team sorgst du als HR-Manager (m/w/d) für ein kontinuierliches Wachstum und steigerst sowohl intern als auch extern unsere Attraktivität als Arbeitgeber.

Deine Aufgaben:
  • Karriereseite & Firmenprofile: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Firmenprofile, um potenzielle Interessenten zu überzeugen.
  • Social Media & Kampagnen: Gestaltung von kreativem Social-Media-Content und zielgruppenorientierten Kampagnen.
  • Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen.
  • Candidate Experience: Sicherstellung einer positiven und professionellen Erfahrung für alle Bewerber (m/w/d), von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung.
  • Shootings & Videodrehs: Konzeption und Organisation von Fotoshootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Marketing-Team.
  • Events & Initiativen: Verantwortung und Planung unserer Women in Tech Initiativen und die dazugehörigen Veranstaltungen.
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung durch Quereinstieg
  • Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
  • Erste Erfahrung im Recruiting und dem Führen von Vorstellungsgesprächen von Vorteil
  • Sicherer Umgang bei der Erstellung und Bearbeitung von Bild - und Videocontent für Social-Media-Plattformen
  • Spaß am Texten von kreativem Content und neuen Formaten
  • Gutes Kommunikationsgeschick, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität
  • Verständnis für unsere technischen Zielgruppen aus dem Digital Commerce Umfeld
Unsere Benefits

Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:

  • Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur.
  • Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag.
  • Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung.
  • Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native.
  • Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy.
  • Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest.
  • Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro.
  • Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits.
  • Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein.
  • Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an.

Das war's noch nicht Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.

Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an . Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:

  • Deinen aktuellen Lebenslauf,
  • Dein gewünschtes Eintrittsdatum,
  • Deine Gehaltsvorstellung,
  • Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest.

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura ( ) wenden.

Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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    TEAMWORK BEI COLONIA SPEZIAL­FAHRZEUGE: IMMER AUF AUGENHÖHE – SELBST BEI 160 METERN HÖHENUNTERSCHIED Seit mehr als 70 Jahren bewegt unser Team Großes: Wir sind spezialisiert auf Kranarbeiten, Schwertrans­porte, Industriemontagen und Abschlepp­dienste. Über 300 Fahrzeuge und 230 leidenschaftliche Menschen garantieren geballte Kompetenz bei...

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  • Recruiter / Personalreferent ‒ Recruiting, HR Events & Employer Branding (m/w/d)

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  • HR Generalist mit Fokus Recruiting

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    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Oppenhoff & Partner Vollzeit

    JobbeschreibungEin starkes Team ist nur so stark wie seine Zusammenarbeit. Das Business-Services-Team bei Oppenhoff leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n engagierte/n Teamplayer als HR Generalist (m/w/d) mit Fokus...

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    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland congstar GmbH Vollzeit

    Fachbereich RecruitingAls Werkstudentin im Fachbereich Recruiting bist du Teil des Teams People & Organisation bei congstar GmbH. Deine primäre Aufgabe besteht darin, unsere Fachabteilungen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern zu unterstützen.Deine Aufgaben:Unterstützung bei der Suche nach neuen MitarbeiternBewerbungsmanagement mit Hilfe unseres...

  • Talent-Aquisition-Manager mit Recruiting-Expertise

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    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PS Direkt Vollzeit

    Deine AufgabenDu entwickelst mit den verschiedenen Fachbereichen passende Recruiting-StrategienDu steuerst den gesamten Recruitingprozess und das BewerbermanagementDir macht es Spaß, eine Active-Sourcing-Strategie zu entwickeln und zu implementierenDie Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding Maßnahmen zählen zu deinen AufgabenDeine SuperkräfteDu...

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