Teamleiter Vertriebsassistenz

Sie bringen sich aktiv ins operative Tagesgeschäft ein, fördern Ihr Team mit Herz und Verstand und sorgen gemeinsam für starke Ergebnisse – genau das suchen wir Gestalten Sie die Zukunft unseres Vertriebsassistenz-Teams als Teamleitung (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit an einem Standort Ihrer Wahl: Bruchsal Heidelberg Mannheim Karlsruhe Baden-Baden Pforzheim Heilbronn Stuttgart Ihre Aufgaben: Führung und Unterstützung des Teams – Sie übernehmen die Verantwortung für das Vertriebsassistenz-Team an verschiedenen Standorten und sorgen für eine gute Teamkultur sowie die Entwicklung ihres Teams.
Organisation & Koordination – Mit Weitblick planen und steuern Sie Teammeetings, Urlaubs- und Dienstpläne sowie die Arbeitszeiterfassung und sorgen somit für ein strukturiertes Tagesgeschäft.
Gestaltung im Führungskreis – Als Teil des Führungskreises bringen Sie sich aktiv in strategische Themen ein, teilen relevante Updates und treiben sowohl Ihre Teamziele als auch die Unternehmensziele voran.
Effizienz & Struktur – Sie stellen reibungslose Vertriebsprozesse im Sekretariat sicher, analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Strukturen sowie Projekte kontinuierlich weiter.
als Stellvertretende Leitung, Projektmanager:in oder Key Account Manager:in oder überzeugen durch Führungsstärke und den Willen sich als Führungskraft weiterzuentwickeln.
Kommunikationsstärke – Als Teamleitung treten Sie sicher und empathisch auf, können motivieren, moderieren und auch Ergebnisse klar kommunizieren.
Digitale Kompetenz – Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint) und arbeiten sich schnell in neue Systeme und Prozesse ein.
Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fokus auf langfristiger Zusammenarbeit.
Arbeiten auf Augenhöhe – Bei uns treffen Sie auf ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
Individuelle Entwicklung – Gestaltungsspielräume und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Strukturierte Einarbeitung – Sie werden von Beginn an von einer erfahrenen Kollegin persönlich eingearbeitet, eng begleitet und erhalten gleichzeitig Raum, eigene Ideen und Impulse einzubringen.
Flexibilität & Balance – Flexible Arbeitszeiten (25–40 Std./Woche) und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Attraktive Extras – 30 Tage Urlaub, regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz sowie Corporate-Benefits-Angebote, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
ONLINE BEWERBEN Ihre Ansprechpersonen: Marina Liskijevic Personalreferentin Selina Becker Junior Personalreferentin Schürrer & Fleischer Immobilien GmbH & Co.