Projektmanager/in (Vollzeit)

Die Stadt Schwarzenbek, Kreis Herzogtum Lauenburg (Schleswig-Holstein), sucht zum nächstmöglichen Termin eine
Projektleitung Digitalisierung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung für diese Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
Planung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien, einschließlich Budget- und Ressourcenplanung (z.B. Umsetzung Onlinezugangsgesetz)
Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen und politischen Vertreterinnen und Vertretern
Evaluation, Pflege und Weiterentwicklung des vorhandenen Dokumentenmanagementsystems sowie des Terminvergabesystems
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Kommunikations- und Informationstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
Angestelltenprüfung oder Weiterbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)
Umfangreiche Kenntnisse im Bereich E-Government, Datenschutz und IT-Infrastrukturen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, sind wünschenswert
Interessante Aufgaben und ein sehr gut funktionierendes Team
~ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum tlw. Arbeiten im Homeoffice
~ Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
~30 Tage Urlaub im Jahr
~ Jahressonderzahlung und eine leistungsgebundene Prämie im Jahr
~ Ständige Fortbildungsmöglichkeiten
~ Betreuung durch Firma Talingo EAP (kostenlose, anonyme, telefonische Sofortberatung für Beschäftigte und ihre Angehörigen)
~ Fahrtkostenzuschuss zu einem Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
~ Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder

Die Stadt Schwarzenbek hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen werden daher bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeit vorrangig berücksichtigt.


Die Stadt Schwarzenbek setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.