Architektin und Architekt bzw. Ingenieurin und Ingenieur

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaft­lichkeit.

Das BBR sucht für das Referat V 1 auf Dauer eine / einen

• Architektin und Architekten bzw. Ingenieurin und Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung
• Der Dienstort ist Berlin.
• Kennziffer: 377.3-24

Aufgabengebiet

Die Abteilung V ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundes­ministerien und ihrer nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin.
Innerhalb dieser Abteilung nimmt das Referat V 2 die Projektmanagement­aufgaben für die Liegenschaft der Bundeswehr General-Steinhoff-Kaserne (GSK) in Berlin wahr. Die Baumaßnahmen dieser Liegenschaft bieten ein vielfältiges Aufgaben­spektrum im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten in einem inter­disziplinären Team aus Hochbau- und TGA-Mitarbeitenden. Im Zuge der Nutzer­betreuung erfolgen zudem baufachliche Beratungen und die Mitwirkung an der strategischen Weiter­entwicklung dieser Liegenschaft.
Als technische Referentin / technischer Referent / Projektleitung »Gesamtkoordination« gehören zu Ihrem zukünftigen Aufgaben­gebiet die Projektierung der Sanierungs­maßnahme Militär­historisches Museum und eigenständige Proj

ekt­entwicklungen und -begleitungen auf der Liegenschaft GSK in Teamarbeit. Dazu gehört insbesondere

• Übernahme der Bauherrenfunktion für Bauprojekte des Bundes, Repräsentation der Bau­verwaltung und Betreuung des Nutzers im Rahmen von Projekt­besprechungen
• Erarbeitung von Verträgen und Mitwirkung an der anschließenden Durchführung von Vergabe­verfahren
• Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen, Vergabeentscheidungen bzw. Vergabe­vorschlägen und Auftragserteilungen gem. den Vergabe­vollmachten
• Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise der freischaffenden Ingenieurbüros
• Erarbeitung von baufachlichen Stellung­nahmen und Erledigung von Aufgaben aus dem Baunebenrecht

Anforderungen

Vorausgesetzt werden
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master) der Fachrichtungen Architektur, Wirtschafts­ingenieurwesen oder ein ver­gleichbarer Abschluss
fundierte Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, HOAI, BauOBln)
betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Übernahme von Steuerungs­aufgaben nach wirtschaftlichen Gesichts­punkten
Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Frei­schaffenden und Firmen
Fähigkeit den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten, Engagement und Durchsetzungsvermögen
ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, ein ausgeprägtes Organisations­geschick, Selbst­bewusstsein, Empathie und ein höflicher, wert­schätzender Umgang mit Ansprech­personen aller Hierarchie­ebenen

Wünschenswert sind

praktische Berufserfahrungen bei der Durchführung anspruchsvoller Großbau­maßnahmen, im Projekt­management sowie Bauen im Bestand
Erfahrung im nachhaltigen und energieeffizienten Bauen
Praktische Verwaltungs­erfahrungen inkl. Kenntnisse der VgV, RBBau, VHB
Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung »Ü2« nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Unser Angebot

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familienfreundlicher Arbeit­geber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld,
strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,
persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,
bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich,
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarif­beschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein ver­günstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen,
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriere­seite Das BBR als Arbeitgeber.

Besondere Hinweise

Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, sowie Tarifbeschäftigte oder Beamtinnen / Beamte bis zur Besoldungs­gruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen.
Von schwerbehinderten Bewerberinnen / Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden.

Bewerbungs­verfahren

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungs­system des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine a

ndere Website als aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link

• Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button »Online bewerben« rechts neben dem Aus­schreibungs­text. Interamt ist barriere­frei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontakt­daten genannte Person.
• Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidaten­profil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikations­nachweise, insbesondere für die Ausübung der aus­geschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen, sowie ggf. einen Nachweis über die Schwer­behinderung oder Gleichstellung).
• Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Ein­verständnis­erklärung zur Personal­akteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personal­akten führenden Stelle - zu erteilen.
• Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
• Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwort­problemen steht Ihnen die kosten­freie Rufnummer zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.
• Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dommasch (Tel.-Nr. .
• Ihre Ansprechperson zum Bewerbungs­verfahren ist Frau Ollik (Tel.-Nr. .