Professur "Künstliche Intelligenz"

An der Universitätsmedizin Greifswald, rechtsfähige Teilkörperschaft der Universität Greifswald, ist eine
in der Klinik und Poliklinik für Innere Medizin B (Direktor ab 01.Dr. rer. nat. C. Templin) zu besetzen. Die Tenure-Track-Professur ist zunächst auf fünf Jahre befristet (§ 62a Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern). Gesucht wird ein*e international ausgewiesene*r Wissenschaftler*in, der*die eine führende Rolle in der Erforschung und Lehre im Bereich der Auswirkungen von Stress auf das kardiovaskuläre System übernimmt.

Im Rahmen der Professur stellt daher die Etablierung bzw. der Ausbau existierender krankheitsspezifischer Register auf internationaler Ebene sowie die Etablierung von Biobanken die Grundlage für die klinische und translationale Forschung dar. Die Anwendung neuer Technologien im Sinne von „Machine Learning“ Verfahren ist bei der zu erwartenden großen Datenmenge („Big Data“) vorgesehen. Voraussetzungen für die Einstellung sind gemäß § 58 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-Vorpommern (LHG M-V) neben der Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Vorschriften ein abgeschlossenes Hochschulstudium, umfangreiche Erfahrungen in der Lehre, Promotion und Habilitation oder der Nachweis über gleichwertige wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Inneren Medizin/Kardiologie. Erwartet werden herausragende Forschungsleistungen, ausgewiesene Drittmitteleinwerbungen sowie eine exzellente nationale und internationale Vernetzung.

Die Einstellung auf die W2‐Professur ist gemäß § 62a LHG M‐V mit der Zusage verbunden, dass eine W2‐Professur in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis unter der Voraussetzung zugesagt wird, dass im Einzelnen vorab festgelegte Leistungsanforderungen während der Laufzeit der W2‐Professur erfüllt werden.

Die Universitätsmedizin will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter dekanat@med.uni-greifswald.