Projektingenieur Gas und Wasser

Als kommunales Unternehmen versorgen wir die Merziger Bürgerinnen und Bürger zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Zudem gestaltet die Stadtwerke Merzig GmbH auf der Schwelle zu einem modernen Energiedienstleister seit den frühen Anfängen der Energiewende die Versorgung von morgen aktiv mit. Unser Leitsatz lautet: "Die Zukunft der Energieversorgung ist dezentral und erneuerbar". Dem folgend treiben wir den Ausbau der regenerativen Energien ebenso unermüdlich wie erfolgreich immer weiter voran. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur Verstärkung unseres Teams einen
Konzeptionierung und Umsetzung von Erneuerbare-Energie-Projekten, beginnend bei PV-Aufdachanlagen bis hin zu Windparks mit Leistungen im Megawatt-Bereich
Planung, Umsetzung und Betrieb von Wärmeerzeugungsanlagen für Privat- und Geschäftskunden, sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Energieerzeugungsanlagen
Begleitung und Umsetzung von Projekten im Zuge der kommunalen Wärmeplanung
Planung, Bauüberwachung und Umsetzung der vorgenannten Projekte sowie das Betriebscontrolling
Entwicklung neuer Geschäftsideen und -konzepte als Dienstleistungsangebote für unsere Privat- und Geschäftskunden
vertriebliche Aufgaben, wie beispielsweise die Akquisition neuer Kunden und Projekte, das Führen von Vertragsverhandlungen, Angebotskalkulation usw.
abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtungen Maschinenbau, Energie- und Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
idealerweise erste Erfahrungen in der Projektplanung und Projektabwicklung von Erneuerbare-Energie Projekten, Schwerpunkt PV-Freiflächen- und Windkraftprojekte
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich TGA und/oder Lösungen für die Wohnungswirtschaft (Contracting, Heizkostenabrechnung etc.) sind von Vorteil
freundlicher und sicherer Umgang mit Privat- und Geschäftskunden
versierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
Neben einem leistungsgerechten Gehalt nach TV-V bieten wir attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt, eine betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit sowie berufliche Weiterbildung und die Vorzüge eines familienfreundlichen Unternehmens.