Teamleiter Network Policy Infrastructure

Ihr Aufgabenbereich

• Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden des Netzwerk Teams Policy Infrastructure
• Förderung und Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden im wertschätzenden Miteinander
• Erarbeitung und erfolgreiche Umsetzung der Team Vision zusammen mit den Teammitgliedern sowie angrenzenden Teams abgeleitet aus der Bereichsstrategie
• Verantwortung für den Bereich Policy Infrastructure und den übergreifenden Austausch mit den anderen Netzwerk Teams
• Management der Personalressourcen im operativen Geschäft
• Planung und Koordination des Einsatzes von externen Dienstleistern und Partnern
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, welche zur Ausübung dieser Tätigkeit qualifiziert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Netzwerk Umgebungen mit Schwerpunkt Firewalls, Loadbalancer, Linux Server
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sowie starkes Interesse an der Führung, dem Coaching und der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern
• Erfahrungen in der Arbeit in agilen Teams sowie in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln, verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen