REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME
vor 3 Monaten
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt MEIN TEAM.Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Mitwirkung an der Optimierung von Geschäftsprozessen über den gesamten Life-Cycle der Personalbetreuung von der Bedarfserhebung bis zum Offboarding und unter Berücksichtigung der technischen (systemischen) und prozessualen Schnittstellen der lokalen und zentralen Akteure des Personalmanagements der Klinikgruppe
38,5 Stundenwoche – Hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung
~ Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen
~ Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events)
~ motiviertes, kompetentes und humorvolles Team
