Serviceberater / Serviceleiter (m/w/d) im Autohaus

Du bist bereits Serviceberater oder Serviceleiter (m/w/d) oder möchtest den nächsten Karriereschritt in diese Position machen?" Viele Serviceleiter im Autohaus-Alltag erleben denselben Druck. Dadurch bleibt kaum Zeit, das Team zu führen und die Kunden wirklich so zu betreuen, wie man es sich wünscht. Wir von Hanse Rekrut betreuen bundesweit über 200 Standorte mit einer großen Vielfalt an Marken, vom Premium-Autohaus bis zum Traditionsbetrieb. Führung und Motivation des Serviceteams: Entwickle und leite ein engagiertes Team von Serviceberatern und Technikern, um erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten. Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt: Kommuniziere effektiv zwischen Kunden und dem Werkstattteam, um eine transparente und verständliche Informationsweitergabe zu gewährleisten. Beschwerde Management: Bearbeite Kundenbeschwerden professionell und finde schnelle und zufriedenstellende Lösungen. Schulung und Weiterbildung: Organisiere und führe Schulungen für das Serviceteam durch, um deren fachliche und persönliche Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern. Du erstellst Serviceangebote und Kostenvoranschläge, erläuterst diese den Kunden und kümmerst dich um die Freigabe von Reparaturen. Du vermittelst zwischen Kunden und Werkstatt, um eine optimale Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Ein abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Betriebswirt (m/w/d), Automobil-Ökonom, Kfz-Meister (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Attraktives Gehalt: Mit einem Gehalt von bis zu € inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. ~Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du jährliche Bonuszahlungen, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. ~Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche, anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. ~Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. ~ Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. ~Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. ~30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. ~Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ~Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ~Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. ~Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ~ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ~Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. ~Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. ~Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ~Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Ob Premium-Autohaus, Traditionsbetrieb oder Hightech-Werkstatt: wir kennen die besten Arbeitgeber Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellungen, nie in Zeitarbeit. Hinweis: Da wir für unterschiedliche Kunden bundesweit aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert.