Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME - Freiburg im Breisgau - Regierungspräsidium Freiburg


  • Regierungsbezirk Freiburg, Deutschland DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. Vollzeit

    Der DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. als größter Leistungsträger im Rettungsdienst in der Region, sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Abteilung Rettungsdienst. Für unser Team in der Landesgeschäftsstelle wünschen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n engagierte*n Kolleg*in. Wir suchen...


  • Freiburg im Breisgau, Deutschland Bundesbau Baden-Württemberg Vollzeit

    Mitarbeiter (m/w/d) für unsere innerbetriebliche Fortbildung mit Erfahrungen im E-Learning Bereich / Digitales Lernen Bundesbau Baden-Würrtemberg Standort Freiburg Teilzeit 60 - 70 % Wir bauen für THE LÄND - nicht nur in Baden-Württemberg Wissensvermittlung ist unsere Leidenschaft, Ihre auch? Wir wissen, fachlich und methodisch gut ausgebildete...


  • Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland Universität Freiburg Vollzeit

    Stellenbeschreibung Der Fachbereich für Hochschuldidaktik und digitale Lehrentwicklung gehört zur Abteilung für Innovation und Qualität in der Lehre. Unser Ziel ist es, die Lehrkompetenz durch verschiedene Weiterbildungsangebote und Beratungsdienste für Lehrende an der Universität Freiburg zu fördern. Darüber hinaus unterstützen wir Fakultäten...

  • Mitarbeiter (M/w/d)

    vor 1 Woche


    Freiburg, Deutschland Die Staatliche Vermögens- und Hochbauverwaltung Baden-Württemberg Vollzeit

    Bundesbau Baden-Würrtemberg| Standort Freiburg | Teilzeit 60 - 70 % Wir bauen für THE LÄND - nicht nur in Baden-Württemberg Wissensvermittlung ist unsere Leidenschaft, Ihre auch? Wir wissen, fachlich und methodisch gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unsere vielfältigen Aufgaben in In - und Ausland. Wenn Sie...

REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME

vor 4 Monaten


Freiburg im Breisgau, Deutschland Regierungspräsidium Freiburg Vollzeit

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 Mobilität, Verkehr, Straßen im Referat 45 Regionales Mobilitätsmanagement eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen als Referentin / Referent (w/m/d)
für Klima und Umwelt
Baden-Württemberg möchte Vorreiter für eine nachhaltige und umweltverträgliche Mobilität werden. Der Schutz unserer Umwelt und des Klimas und damit verbunden der Schutz vor schädlichen Immissionen sind essenzielle Faktoren für die Lebensqualität der Menschen vor Ort und ein unverzichtbarer Teil einer gelungenen integrierten Straßen- und Mobilitätsplanung. Dabei gehen Maßnahmen zum Immissionsschutz zumeist mit dem Klimaschutz Hand in Hand.
Sie sind richtig bei uns, wenn Sie Lust haben, aktiv in unserem Team am Klima- und Umweltschutz in Baden-Württemberg mitzuwirken. Die Beschäftigung ist für die Dauer von fünf Jahren befristet für die Durchführung eines Projekts.
Aufbau einer Anlaufstelle im Regierungspräsidium Freiburg für Klima- und Immissionsschutz in enger Zusammenarbeit mit der höheren Straßenverkehrsbehörde;
zentrale Ansprechperson, Beratung und fachtechnische Begleitung innerhalb des Regierungspräsidiums sowie für Behörden, Kommunen und Bürgerinnen und Bürger zu Klimaschutz und Lärmschutz;
Bündelung und Kommunikation von straßenverkehrsrechtlichen Maßnahmen hinsichtlich Klima- und Immissionsschutz gegenüber Behörden und Öffentlichkeit;
Beratung bei der Erstellung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Aktionsplänen 1 Mobilität, Klima und Lärm 2 und Lärmaktionsplänen 3 sowie Mitwirkung an Projekten für lebendige und verkehrsberuhigte Ortsmitten.
Interesse und Verständnis für die Aufgabengebiete Klima- und Immissionsschutz, insbesondere Lärmschutz an Straßen sowie Mobilitätsplanung;
sichere Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse;
PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.
Erfahrungen zu schalltechnischen Berechnungen mit der Software Soundplan;
moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes und junges Team;
sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;
eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;
Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L.