Stv. Pflegedienstleitung

Bewerbungsfrist: 16.11.2024
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir pflegen aus Überzeugung mit dem Herz am rechten Fleck.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.
Deine Haltung macht dabei den Unterschied. In unserem
Altenpflegeheim St. Josef

in Fulda unterstützt Du unsere Pflegedienstleitung bei der Planung, Organisation, Sicherstellung und Überprüfung der bedarfsgerechten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben
Unterstützung der PDL bei der Planung, der Organisation, Sicherstellung und Überprüfeng der bedarfsgerechte Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen

fachliche Verantwortung der Struktur-, Prozess und Ergebnisqualität gemäß der gesetzlichen Vorgaben
Unterstützung der PDL bei der Erstellung neuer Prozesse und Abläufe im Bereich der Pflege
Unterstützung bei der Akquise neuer Mitarbeitenden
Mitarbeit in der Heimaufnahme

Wir erwarten
abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger o.ä.
abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. oder ein vergleichbares Studium

bewohnerorientierte Arbeitsweise
mitarbeiterorientierter Führungsstil
Freude und Geschick bei der Gestaltung und Strukturierung des Pflegeprozesses
Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Leitungserfahrung erwünscht
Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas

Wir bieten
/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen

/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und V -Leistungen

/ gemeinsame Dienstplangestaltung
/ 30 Tage Urlaub
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Weitere Angaben
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