Ingenieur Fertigung

Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unternehmen mit weitreichender Erfahrung und großer Innovationskraft. Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.
Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als Ingenieur m/w/d als (TeiL-)Produktionsleiter m/w/d Endmontage im Fahrzeugbau
Für unsere stark wachsende Produktsparte »Airport Technology« sind wir auf der Suche nach einem engagierten Teilproduktionsleiter m/w/d, der die Endmontage unserer stangenlosen und konventionellen Flugzeugschlepper sowie unserer Fracht- und Pushback-Schlepper verantwortet, die zukünftige Produktionsausrichtung aktiv mitgestaltet und sich folgenden Aufgaben stellt:
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der direkten und indirekten Mitarbeiter und fördern Qualifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung
Ob PEP, Lean- oder KVP-Projekte - Sie arbeiten aktiv mit und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Einkauf
Sie treiben die Implementierung und den Ausbau von Lean-Methoden (z. B. 5S) voran und schaffen so einen modernen, strukturierten Produktionsprozess
Sie haben erfolgreich ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Produktions- oder Fahrzeugtechnik abgeschlossen
In den Bereichen Lean-Management, Logistik, Qualität und Planung von Produktionslinien bringen Sie tiefgehende Kenntnisse mit
Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie durch Führungsstärke und hohe soziale Kompetenz aus
Sie sind offen für Veränderung, überzeugen und motivieren gekonnt und zeichnen sich durch überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Stressresistenz und Ausdauer aus, um den Fortschritt aktiv voranzutreiben
Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher und bringen umfassende SAP-Kenntnisse mit
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- und Elektroindustrie)
Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Bezuschusste Kantine
Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur