Teamleiter Personalverwaltung

Teamleiter Personalverwaltung (m/w/d)Die Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH mit Hauptsitz in Oranienburg engagiert sich als unabhängiges Unternehmen seit über 20 Jahren in der pädagogischen Arbeit für Kinder. Wir bieten mehr als Betreuungsplätze an und ebenfalls Kapazität für Schülerinnen sowie Schüler an drei Mosaik-Grundschulen, dem Mosaik-Gymnasium und der Mosaik-Oberschule. Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Oranienburg ab dem Verstärkung als Teamleiter Personalverwaltung (m/w/d) Aufgaben/Tätigkeiten/Profil

• Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitern
• Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern des Personalbüros und der Verwaltungsleitung sowie den Regionalleitungen
• Planung und Abstimmung der Restrukturierung spezifischer Prozesse innerhalb des Personalbüros
• Vorbereitung und Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten ( Schreiben von Arbeitsverträgen, Einstufung von Mitarbeitern )
• Durchführung der Entgeltabrechnungen für alle Mitarbeiter gem. TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Pauschalvergütungen und Minijobs einschl. aller Monats- und Jahresmeldungen an Sozialversicherungsträger mit dem Entgeltprogramm SBS Lohn plus®
• Kommunikation mit Krankenkassen bei Krankheits- und Mutterschutzfällen
• Bearbeitung lohnspezifischer Anfragen von Mitarbeitern
• Weitergabe von lohnrelevanten Informationen an die Finanzbuchhaltung und Controlling-Abteilung

Formale Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise verbunden mit einer Qualifizierung als Personalkauffrau bzw. -kaufmann oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Einschlägige Berufserfahrung im Zusammenhang mit dem TVöD und/oder TV-L
• Fundierte kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen in der Personaladministration

Sie bieten außerdem

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
• Eigenständiges, strukturiertes, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Organisations- und Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungskraft und strategische Denkweise

Wir bieten

• Eine Tätigkeit in einem vielschichtigen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• 30 Arbeitstage Erholungsurlaub + 2 Arbeitstage möglicher Zusatzurlaub
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten der persönlichen Gesundheitsfürsorge während der Arbeitszeit ( Gesundheitskurse)
• Lohnzusatzleistungen: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Zahlung einer jährlichen Erholungspauschale
• Diverse weitere finanzielle Förderungen ( Beteiligung Kita- oder Schulkosten und Fahrtkostenzuschuss)
• Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen

Einstellungstermin

Befristung
6 Monate Probezeit, keine BefristungBewerbung und RückfragenBitte bewerben Sie sich über den Monster Bewerben Button.Nähere Informationen erhalten sie unter der Telefonnummer: Ansprechpartner: Herr Dr. Bethke

Wenn Sie aufgeschlossen und bereit sind, sich in die Prozesse der Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH einzubringen und sich flexibel auf Herausforderungen im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einstellen können, dann bewerben Sie sich

Ihre Bewerbungen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an:

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Herr Dr. Bethke
Rungestraße 17
16515 Informationen zu unserem Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten erhalten Sie unter folgendem Link:

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