Techniker*In Als Fachplaner*In

Mehr als 200 Mitarbeitende arbeiten in den Geschäftsfeldern Energietechnik, Wasser und Infrastruktur. Das Dienstleistungsangebot richtet sich vorwiegend an Versorger, Stadtwerke, Kommunen und Wasserzweckverbände in Baden-Württemberg sowie angrenzenden Regionen. Die RBS wave GmbH ist ein Unternehmen der EnBW Energie Baden-Württemberg AG.Die Energiewende erfordert nachhaltige Versorgungslösungen Als Teil eines motivierten Teams gestaltest du die Transformation des Wärmesektors durch Konzeptionen und Fachplanungen nachhaltiger Versorgungslösungen im Bereich Nah-/ Fernwärmesysteme sowie Quartierslösungen für die Versorgungswirtschaft und Kommunen. hydraulischer Einbindung mit Verrohrung, Armaturen, Pumpen etc.)
Du erstellst Planungsunterlagen wie Aufstellskizzen, Anlagenschemata und CAD-Zeichnungen
Du übernimmst die Bauüberwachung, um die fachgerechte Umsetzung der Planungen sicherzustellen
Du unterstützt aktiv bei Bauablauf- und Planungsbesprechungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmern
Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Techniker oder Meister (w/m/d) mit Fachrichtung HLS-Technik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Fundiertes Know-how im Anlagenbau bzw. den Gewerken HLS-Technik, Gebäudetechnik und Versorgungstechnik sowie den relevanten Normen und Vorschriften
Mehrjährige Berufserfahrung bei der Konzeption, Planung und Ausführung von Wärmeerzeugungs- und Kälteerzeugungsanlagen
Sehr gute Kenntnisse im Bereich CAD/BIM-Planung (AutoCAD, MEP, REVIT, liNear) sowie AVA-Programmen und routinierter Umgang mit MS-Office
Führerschein Klasse B
Zukunftsfähigkeit: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, dynamisch wachsendes Umfeld und zukunftsorientierte Branche
Entwicklungsperspektive: Spannende Aufgaben, anspruchsvolle Projekte und flache Hierarchien, die es dir ermöglichen, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Teamgedanke: Kollegiale Zusammenarbeit mit spannenden Team- und Firmenevents
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit, an bis zu 3 Tagen/Woche im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Work-Life-Balance
Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.)
Chancengleichheit:Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, welcher sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.