Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Payroll Specialist - Riedstadt - Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG

  • Payroll Specialist

    vor 5 Monaten

    Riedstadt, Deutschland Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Vollzeit

    **Das sind wir**: Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten....

  • Payroll Specialist

    vor 4 Monaten

    Riedstadt, Deutschland Transgourmet Vollzeit

    Ihr Aufgabengebiet ... Als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die administrative Personalarbeit eines definierten Personalkreises vom Eintritt, während der gesamten Arbeitsphase bis hin zum Austritt zuständig. Dazu gehört: Sie fungieren als Ansprechperson in allen Personalfragen zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende,...

Payroll Specialist

vor 5 Monaten

Riedstadt, Deutschland Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Vollzeit
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Mitarbeiterrabatte
  • Corporate Benefits
  • Gute & intensive Einarbeitung
  • Breites Weiterbildungsangebot
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobrad
  • Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
  • Kooperationen mit Fitnessstudios

Als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie für die administrative Personalarbeit eines definierten Personalkreises vom Eintritt, während der gesamten Arbeitsphase bis hin zum Austritt zuständig.

Dazu gehört:

  • Sie fungieren als Ansprechperson in allen Personalfragen zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und sonstige Institutionen
  • Datenpflege und -prüfung (Stammdaten, Lohn- und Gehaltsdaten etc.) in SAP HR
  • Pflege der elektronischen Personalakte
  • Allgemeine administrative Aufgaben der Personalabteilung
  • Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben und Prozessen
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im HR Bereich, innerhalb der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen Idealerweise Kenntnisse in SAP HR
  • Sie arbeiten gern im Team, sind stressresistent und haben Freude am Umgang mit Menschen