Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Referent - Fellbach - Süddeutsche Krankenversicherung a.G.
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Senior Referent
vor 4 Monaten
Fellbach, Deutschland SDK-Unternehmensgruppe Vollzeit**Senior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung** Vollzeit 37,75h oder Teilzeit mind. 50% I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture I Hybrides Arbeiten Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren verbindet uns die Leidenschaft für Menschen und Gesundheit. Als Versicherungsverein auf...
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Senior Referent
vor 4 Monaten
Fellbach, Deutschland Süddeutsche Krankenversicherung a.G. Vollzeit**Senior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung** Vollzeit 37,75h oder Teilzeit mind. 50% I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture I Hybrides Arbeiten Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren verbindet uns die Leidenschaft für Menschen und Gesundheit. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit...
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Senior Referent
vor 3 Monaten
Fellbach, Deutschland Süddeutsche Krankenversicherung a.G. VollzeitBewirb dich jetzt als **Senior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung** Vollzeit 37,75h oder Teilzeit mind. 50% I Arbeitsort: Fellbach I Abteilung: People & Culture I Hybrides Arbeiten Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren verbindet uns die Leidenschaft für Menschen und Gesundheit. Als...
Senior Referent
vor 5 Monaten
Senior Referent (w/m/d) | Personalentwicklung
Vollzeit 37,75h oder Teilzeit mind. Wir sind eine private Krankenversicherung mit ca. Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Change Management und Kulturentwicklung
Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsangebote
Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in den Themenfeldern Personalentwicklung und Weiterbildung
Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Lernerfolgen und Praxistransfers
Individuelles Coaching
Erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Personalentwicklung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
Zusatzqualifikation im Bereich Training, Organisationsentwicklung, Change Management oder Coaching wünschenswert
Erfahrung in der Projektarbeit und Projektsteuerung
Spaß am selbständigen und vernetzten abteilungsübergreifenden Arbeiten im Team
Flexible Arbeitszeiten (37,75 Stundenwoche bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Bezahlung nach Tarifvertrag der Versicherungswirtschaft (13,7 Gehälter mit Sonderzahlungen), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot
Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung, diverse Gesundheitsangebote, wie bspw. Vorträge, Check-Ups, Team- und Unternehmensevents
Individuelle Weiterbildungsangebote, Online-Lernprogramme, regelmäßige Dialogformate, z. B. mit den Vorständen oder Expertinnen und Experten aus dem SDK-Team zu diversen Fachthemen
KOMM IN UNSER TEAM
Deine Ansprechpartner: Heiko Majewski, Senior Recruiter, und Tanja Toll, Gruppenleiterin Personalentwicklung
