Spezialist Inputmanagement (all genders) Schwerpunkt Prozessoptimierung (Düsseldorf)12.000 Schutzengel 330 Berufe 5 Standorte 33 Nationalitäten 5.000.000 Kund:InnenAls Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:Innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:Innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.Das werden Deine Aufgaben seinIn der Tätigkeit bist Du erste/r Ansprechpartner:In rund um die eingesetzten Prozesse im Inputmanagement und identifizierst Optimierungs und DigitalisierungspotenzialeDu gestaltest das dezentrale Prozessmanagement in Bezug auf die Prozesse im Input-, Output und VersandmanagementDu erstellst Business Cases und formulierst Anforderungen zur technischen Abbildung von OptimierungsmöglichkeitenDu stehst im engen Austausch mit Stakeholdern aus den verschiedenen Fachbereichen, dem Business Development, Solution Design und Kolleg:Innen des InputmanagementsDu unterstützt außerdem operative Inputprozesse, wie z. B. spartenspezifische Aufbereitung der Papier-Eingangspost zum Scannen, Weiterleiten der elektronischen Post an Fachbereiche oder Nachbereiten der digitalisierten Poststücke – als Grundlage zur Identifikation von OptimierungspotenzialenDas bringst Du mitKaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Fachinformatiker oder vergleichbare AusbildungHohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit IT-Systemen und AnwendungenErfahrung rund um ProzessabläufeTeamfähigkeit, selbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsstärkeOffener, freundlicher und lösungsorientierter Umgang im Kontakt mit internen und externen Kunden und KollegenBereitschaft zur Reisetätigkeit an die anderen StandorteDas bieten wir DirFlexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges Home Office Kinderbetreuung On Top Elternzeit Innovatives Gesundheitsmanagement verschiedene Sportangebote vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen JobTicket & JobRadHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.Bitte klick auf " Jetzt bewerben"und sende uns Deine Unterlagen zu.Oder informiere Dich direkt bei Jill Tichelbäcker, Recruiting und Nachwuchsprogramme Tel.:, .Immer da, immer nah