Englischsprachige Gruppenleitung

Ort: Bremerhaven Gruppenleiter*in Controlling
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Bei uns betreiben mehr als 300 Wissenschaftler*innen und Angestellte sowie über 100 Studierende aus über 30 Ländern an neun Standorten anwendungsnahe Forschung und Entwicklung. Dieses Team sucht dich …
Du führst am Standort Bremerhaven die Gruppe »Controlling«, welche derzeit aus vier Verwaltungsmitarbeitenden besteht. Ziel der Gruppe ist es, die Kolleg*innen – von Wissenschaftlichen Mitarbeitenden bis zur Institutsleitung – in allen Fragestellungen rund um das Controlling zu beraten und zu unterstützen. Wir kümmern uns zudem um die administrativen Zuarbeiten für die Beantragung von Forschungsprojekten, die Überwachung des Budgets sowie um die Projektabrechnung. Du übernimmst die disziplinarische Leitung und die Koordination des Teams. Dazu gehört, dass du Mitarbeitendengespräche führst und dein Team weiterentwickelst. Du agierst als erste Ansprechperson in deinem Team: Sei es der fachliche Austausch über vielfältige Fragestellungen oder das persönliche Gespräch – du hast immer ein offenes Ohr. Zudem bringst du dich aktiv bei der Optimierung der Prozesse in deiner Gruppe und der Abteilung »Finanzwesen« ein.
Denn neben deiner Führungsaufgabe arbeitest du auch selbst im Projekt- und Abteilungscontrolling mit. Du verantwortest zudem Compliance relevante Sachverhalte in Bezug auf das Controlling und bildest eine wichtige Schnittstelle zur Zentralverwaltung der Fraunhofer-Gesellschaft. Du hast deinen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Du kennst dich mit Microsoft 365 aus? Idealerweise hattest du schon erste Berührungspunkte mit SAP. Bei uns bist du im regelmäßigen Austausch mit internationalen Kolleg*innen, sodass du auf Englisch kommunizieren können solltest – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet dich bei uns. Ob Führungskräfteentwicklung, fachliche oder methodische Weiterbildungen – wir finden das Richtige für dich und unterstützen dich auf deinem Weg.
Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit
Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Frau Mariel Busch
People & Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES