Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME - Karlsruhe - VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
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REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME
Vor 3 Tagen
Karlsruhe, Deutschland Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH VollzeitÜber 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr setzen in Karlsruhe auf die Bahnen und Busse der Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (VBK). Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrs- und Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte...
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REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME
Vor 2 Tagen
Karlsruhe, Deutschland Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH VollzeitÜber 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr setzen in Karlsruhe auf die Bahnen und Busse der Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (VBK). Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrs- und Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte...
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Treasurer Referent Treasury
vor 4 Monaten
Karlsruhe, Deutschland init innovation in traffic systems SE VollzeitINIT - Karlsruhe **Über Uns**: - Shaping the Future of Mobility - together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den Öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? **Darauf können Sie sich bei uns freuen**: - Flexible Arbeitszeiten und Option „Mobile Office“ - 30 Tage Urlaub...
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REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME
Vor 2 Tagen
Karlsruhe, Deutschland Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH VollzeitÜber 110 Millionen Fahrgäste pro Jahr setzen in Karlsruhe auf die Bahnen und Busse der Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH (VBK). Die VBK ist ein Tochterunternehmen der Karlsruher Versorgungs-, Verkehrs- und Hafen-GmbH (KVVH), die sich zu 100 Prozent im Eigentum der Stadt Karlsruhe befindet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte...
REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME
vor 2 Monaten
Für die Abteilung Anlagestrategie Implementierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Referentin / Referenten (m/w/d) Fixed Income und Private Debt Die Hauptaufgabe der Abteilung Anlagestrategie Implementierung besteht in der Investitionstätigkeit der Versichertenbeiträge. Sie übernehmen den Ausbau und die Steuerung eines diversifizierten, internationalen Portfolios in den Assetklassen Fixed Income und Private Debt für unser Portfoliomanagement.
Sie entwickeln, optimieren und setzen die Anlagestrategie für alle Fixed Income und Private Debt Mandate um, wobei Sie Zielgrößen, wie zum Beispiel die Zinsrisikopositionierung, Sektorallokation und ALM-Position berücksichtigen.
Sie überwachen und steuern die Gesamtportfolio- / Fondsstruktur und aufsichtsrechtlichen Quoten (zum Beispiel Mischung, Streuung, Managerkonzentration) und sind mitverantwortlich für die Auswahl und das Onboarding neuer Mandate.
Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Portfolio- / Investment Managements, idealerweise sowohl in Fixed Income als auch in Private Debt (CEFA, CFA oder andere finanzwirtschaftliche Fortbildungen sind von Vorteil).
Sie sind agil, bereit zur Übernahme neuer Aufgaben und überzeugen mit Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache.
Arbeit in einem abwechslungsreichen, dynamischen Umfeld des Investmentbereichs der VBL
Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team
Flexible Arbeitszeitgestaltung und -modelle ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit zur Telearbeit und familienbewusste Personalpolitik
Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket
Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 15 (TVöD Bund) ist möglich. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer -1456.
