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Wer wir sind? FTI Consulting ist die weltweit führende Firma im Bereich der Expertenberatung. In den letzten 40 Jahren haben sich die Experten von FTI Consulting als Berater des Vertrauens einen Namen gemacht. Zahlreiche der vom Magazin Fortune gelisteten 500 umsatzstärksten US-Unternehmen sowie führende Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen schätzen unseren Rat, wenn sie vor besonders großen Geschäftsmöglichkeiten oder Herausforderungen stehen. Unsere starke Leistung und unser anhaltender Erfolg sind dem Ehrgeiz, der Energie und dem Engagement unserer talentierten Fachkräfte rund um den Globus zu verdanken, die sich zum Nutzen unserer Mandanten und Gemeinschaften einsetzen. Bei FTI Consulting wirst du dazu inspiriert und befähigt, auf zentrale Ereignisse Einfluss zu nehmen, die den Lauf der Geschichte verändern. Du arbeitest auf deinem Gebiet mit den besten Experten der Welt in einer offenen Kooperationskultur zusammen, die auf Vielfalt, Anerkennung, berufliche Entwicklung und vor allem auf dich setzt. Einen besseren Zeitpunkt als jetzt könnte es nicht geben, bei FTI Consulting einzusteigen. Bei uns erwartet dich die spannendste und erfüllendste Zeit deiner Karriere.Bist du bereit, etwas zu bewegen?DEINE AUFGABENLeitende Führungskraft, die eng mit Kunden zusammenarbeitet, um die Data & Analytics-Strategie voranzutreiben und fortschrittliche Problemlösungskompetenzen im Bereich Betrug und AML im Finanzdienstleistungssektor einzubringen. Eine Schlüsselfunktion bei der Beantwortung von Fragen wie "Wie können wir das effektiver machen?" und "Was können wir sonst noch tun?" im Zusammenhang mit der Lösung schwieriger Kundenprobleme.Als Director entwickelst du fundierte Kenntnisse über die Ziele und Herausforderungen deiner Kunden, um innovative Strategien zu entwerfen und umzusetzen, die ihnen bei der Bewältigung ihrer aktuellen Schwierigkeiten helfen und sie auf die Zukunft vorbereiten.Effiziente Zusammenarbeit mit den Kunden, um den Arbeitsplan für die Identifizierung, Beschaffung, Synthese, Auswertung und Analyse relevanter Daten zu entwickeln. Treffen mit Kunden, Identifizierung und Umsetzung von Erweiterungsmöglichkeiten für bestehende Angelegenheiten; Definition und Festlegung von Best Practices für die künftige Einbindung fortschrittlicher Angebote für typische Angelegenheiten.Entwicklung proaktiver analytischer Angebote (im Bereich Finanzkriminalität/Betrug, aber auch in anderen Bereichen), die für eines oder mehrere der folgenden Ziele wichtig sind:Ausbau unserer Fähigkeiten bei ereignisorientierten Angelegenheiten;Festigung unseres Rufs als vertrauenswürdige und fachlich führendes Unternehmen in diesem Bereich; undErzielung von Einnahmen. Zusammenarbeit mit den D&A- und FTI-Teams über die Abteilungen hinaus und Beitrag zur Entwicklung unserer globalen Fähigkeiten.Identifizierung der Beziehungen zwischen mehreren Datenquellen und -typen und Organisation dieser Informationen zur Erleichterung einer effektiven DatenanalyseEntwurf und Implementierung komplexer Finanzdatenbankmodelle zur Erstellung aussagekräftiger Statistiken und zur Beilegung von StreitigkeitenAnalysieren und Interpretieren historischer Finanz-, Betriebs- und TransaktionsdatenBeaufsichtigung der täglichen Projektaktivitäten, einschließlich der Interaktion mit den Mitarbeitern des Kunden, den FTI-Teammitgliedern und den Fachleuten anderer an dem Projekt beteiligter UnternehmenÜberprüfung und Fertigstellung von schriftlichen Analysen, Berichten, Präsentationen und Fragebögen für Dritte zum Projektumfang und/oder zu den Ergebnissen der AktivitätenIdentifizierung potenzieller Chancen und effektive Kommunikation von Dienstleistungsangeboten über interne und externe KanäleMentoring und Entwicklung von TeammitgliederDEINE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITENWir investieren in dich und unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung. Hierzu haben wir eine Reihe von Programmen zur Förderung von Führungsqualitäten sowie Wachstums- und Entwicklungschancen entwickelt. Wir unterstützen das kontinuierliche Lernen und die individuelle Kompetenzentwicklung durch ‚Learning on the Job‘, selbstgesteuerte Berufsentwicklungskurse und Zertifizierungen. Du erhältst einen eigenen Coach, der dich als Mentor unterstützt und mittels regelmäßiger Coaching-Sitzungen führt. Dieser Coach fungiert als Förderer deiner beruflichen Weiterentwicklung.Für deine weitere Karriere bei FTI Consulting bieten wir dir maßgeschneiderte Programme für wichtige berufliche Weichenstellungen. So stellen wir sicher, dass du vorbereitet und in der Lage bist, deine nächste Rolle zu übernehmen.#LI-AH3#LI-HybridDU BRINGST MITHochschulabschlussFrühere Erfahrungen im Management von Projekten und TeamsNachgewiesene Problemlösungskompetenz im Bereich Betrug und AML im FinanzdienstleistungssektorErforderliche Qualifikationen:Ausgeprägte quantitative und qualitative Forschung und analytische FähigkeitenNachgewiesene Erfahrung im Einsatz von Technologie zur Lösung komplexer ProblemeErhebliches Verständnis des Bereichs Betrug und AMLErfahrung in der effektiven Entwicklung von ArbeitsprogrammenErfahrung in der Leitung mehrerer Mitarbeiter und ProjekteNachgewiesene Erfahrung in der Qualitätssicherung und ÜberwachungFachkenntnisse in NLP und Deep LearningErfolgsbilanz in der BetrugsanalyseNachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit einer Reihe von Datenumgebungen, einschließlich Mainframe, Oracle, Teradata und HadoopNachgewiesene Erfahrung mit KI, einschließlich Rule Code GeneratorErhebliche Fachkenntnisse im Bereich maschinelles Lernen und AnalyseNachgewiesene Kenntnisse in R/Python/C++/Matlab/SASKenntnisse von Hive, Spark, PySparkNachgewiesene Erfahrung in der regelmäßigen Kommunikation des Projektstatus (sowohl an interne als auch externe Kunden) und im Management von Beziehungen zu Anbietern und internen FunktionenAusgezeichnete Kommunikations- (schriftlich und mündlich) und OrganisationsfähigkeitenZwischenmenschlich, motiviert, fleißig, lernwillig, reisebereit und in der Lage, andere zu motivierenBevorzugte Qualifikationen:Beherrschung der Analyse von Daten in relationalen DatenbanksystemenErfahrung im Umgang mit großen Mengen komplexer Daten, einschließlich Data Mining und Interpretation der ErgebnisseKenntnisse der gängigen Softwarepakete wie PeopleSoft, SAP, Great Plains, JD Edwards, Hyperion und Oracle FinancialsKenntnisse über den Lebenszyklus von Rechtsstreitigkeiten und das Electronic Discovery Reference Model (EDRM)Kenntnisse des Foreign Corrupt Practices Act und der Vorschriften zur Bekämpfung der GeldwäscheWIR BIETEN DIRUnser Ziel ist es, dein körperliches, emotionales und finanzielles Wohl zu fördern – und das deiner Familie. Wir bieten attraktive Leistungen (auch im Bereich der Altersvorsorge), Training im Fitnessstudio und familienfreundliche Auswahlmöglichkeiten. Außerdem umfasst unser Angebot Berufsentwicklungs-, Wellness- und Anerkennungsprogramme, Freiwilligeninitiativen und flexible bzw. hybride Arbeitsbedingungen. ÜBER FTIFTI Consulting ist ein weltweit tätiges Unternehmensberatungsunternehmen, das seine Mandanten bei der Nutzung vielversprechender Geschäftschancen und der Bewältigung großer Herausforderungen unterstützt. Dank unserer mehr als 8000 Mitarbeitenden in 31 Ländern verfügen wir über eine breite, vielfältige Palette an ausgewiesenen Experten, die ihre Mandanten mit Blick auf große Geschäftsmöglichkeiten und komplexe Herausforderungen beraten. Bei FTI Consulting leben, fördern und pflegen wir im Einklang mit unseren Unternehmenswerten eine Kultur der Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit. FTI Consulting werden öffentlich an der New York Stock Exchange gehandelt. Das Unternehmen wurde von Forbes auf der Liste der besten US-Arbeitgeber zur Nummer 1 unter den Beratungsunternehmen gekürt und vom Consulting Magazine als bester Arbeitsplatz ausgezeichnet. Du wünschst weitere Informationen? Dann besuche unsere Website und verbinde dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.#LI-AH3#LI-Hybrid Additional Information Job Family/Level: Op Level 3 - DirectorCitizenship Status Accepted: Not ApplicableExempt or Non-Exempt?: Exempt Compensation