Referent:in im Forschungsmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in im Forschungsmanagement (m/w/d) mit 75 Prozent der regulären Arbeitszeit (29,25 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst bis zum 14.09.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Ihre Stelle ist im Bereich Forschungsmanagement verortet und wird sich mit der Umsetzung der Prinzipien Offener Forschung im Forschungsalltag des Weizenbaum-Instituts und dabei mit den Themen rund um Offene Forschungsprozesse und insbesondere bei der Drittmitteleinwerbung befassen, Dabei werden Sie bereichsübergreifend arbeiten und wirken. Im Bereich Forschungsmanagement werden Sie sich in einem thematisch breit aufgestellten, offenen und interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Forschung und Organisation an vielfältigen strategischen und spannenden Aufgaben und Prozessen beteiligen und diese mitgestalten. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die institutsinterne Vernetzung zum Thema Open Science; Koordinierung entsprechender Aktivitäten; darunter insbesondere Begleitung und Koordination der Arbeitsgruppe Offene Forschung Unterstützung Offener Forschungsprozesse am WI; Entwicklung von Beratungs- und Informationsangeboten zur Unterstützung offener Forschungsprozesse und Umsetzung der guten wissenschaftlichen Praxis; Aufbau und Koordination sowie Unterstützung eines zentralen Beratungsservices für Forschende Ausarbeitung eines Konzepts für und Durchführung von Drittmittelberatung; Unterstützung der Wissenschaftler:innen bei der Antragstellung Unterstützung von Wissenschaftler:innen und Forschungsprojekten am WI bei der Umsetzung des Leitbilds und konkreter Maßnahmen zur Offenen Forschung Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) einer einschlägigen Studienrichtung Einschlägige, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, möglichst zu den unter den Aufgaben genannten Themen Idealerweise Erfahrungen mit eigenen Drittmittelanträgen Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit Eine kooperative, zuverlässige Persönlichkeit mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Chance: spannende Aufgaben: Sie erhalten die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Arbeitsumfeld Impact zu generieren optimale Rahmenbedingungen: Vergütung je nach Qualifikation bis zur EG 13 (TVöD Bund) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Jahressonderzahlung, dem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum BVG-Ticket zentrale Lage: Wir arbeiten im Zentrum Berlins in einem dynamischen, international vernetzten wissenschaftlichen Umfeld persönliche Entwicklung: Wir ermöglichen die regelmäßige berufliche Weiterentwicklung Weiterführende Informationen: Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Sollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, die Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses durch die ZAB bescheinigen zu lassen oder uns einen Auszug aus der ANABIN-Datenbank, die eine Einschätzung und Informationen zur Bewertung ausländischer Bildungsnachweise bereithält, mit Ihrer Bewerbung zukommen zu lassen: ( Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen können Sie, gerichtet an Claudia Oellers, in unserem Bewerbungsportal einreichen. Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn diese vollständig vorliegen. Bei Fragen können Sie sich an Maite Vöhl aus unserem Team Personal wenden (personal@weizenbaum-institut.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wissenschaftsmanagement Wissenschaftsmanagement Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Forschungseinrichtung Teilzeit