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Referatsleitungen (w/m/d) im Projektbereich „Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel“

vor 4 Wochen


Bonn, Deutschland Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung Vollzeit

Über uns
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die
Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des
Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB)
für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und
Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und
Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer, zwei engagierte
Referatsleitungen (w/m/d) im Projektbereich
"Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel"
Der Dienstort ist Bonn bzw. Cottbus.

Kennziffer S158-24

Das Bundesprogramm "Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel" fördert investive Projekte von hoher Wirksamkeit im Klimaschutz und der Klimaanpassung. Angesichts zunehmender Starkregen, Hitze- und Trockenperioden unterstützen wir zusammen mit Deutschlands
Städten und Gemeinden diesen Transformationsprozess. Infolgedessen erfolgt eine organisatorische Neuaufstellung. Daher suchen wir

  • am Standort Bonn eine Referatsleitung "IP 5 - Projektentwicklung und -betreuung Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel I". Die Position umfasst die Verantwortung für 18 Mitarbeitende,
  • am Standort Bonn oder Cottbus eine Referatsleitung "IP 6 - Projektentwicklung und -betreuung Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel II". Die Position umfasst die Verantwortung für 14 Mitarbeitende

Aufgabengebiet

Zu Ihren zentralen Aufgaben als Referatsleitung gehören

  • Leitung und Führung des jeweiligen Referates mit Personalverantwortung
  • Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Referatsaufgaben und Personaleinsatz, einschließlich interner und externer Vertretung in personellen, organisatorischen und fachlichen Angelegenheiten
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen
  • Zuwendungsmanagement: Erteilung von Zuwendungsbescheiden, Erstellung von Prüfvermerken, Mittelplanung, -auszahlung und -kontrolle, Liquiditätsüberwachung, Erfolgskontrolle und Prüfung von Nachweisen und Schlussrechnungen
  • Forschungsmanagement im Kontext des Programms, Erarbeitung von Fachanalysen und Expertisen, Aufbereitung von Publikationen/Präsentationen, Begleitung von Veranstaltungen und Workshops
  • Beantwortung von Anfragen sowie Berichterstattung gegenüber der Abteilungs- und Institutsleitung
  • Vertretung der Referatsaufgaben gegenüber dem Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen und den einschlägigen Stakeholdern

Die Aufgabenerledigung erfordert die Durchführung von regelmäßigen, planbaren, mehrtägigen Dienstreisen.

Anforderungen

Vorausgesetzt werden

  • ein wissenschaftiches Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechts-, Volks- oder Betriebs- oder Verwaltungswissenschaften, Architektur, Landschaftsarchitektur oder Landschaftsplanung
  • aktive Mitwirkung bei der Anpassung an den Klimawandel aus Überzeugung
  • Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht oder die Offenheit, sich in diese Thematik einzuarbeiten

Wünschenswert sind

  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit,
  • gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten,
  • hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu verantwortungsvollem Arbeiten,
  • Erfahrungen im Bereich einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einem Zuwendungs-/ Förderbereich,
  • Erfahrungen in der Bearbeitung (umwelt-)politischer und zuwendungsrechtlicher Fragestellungen,
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich für politische Entscheidungsträger aufzuarbeiten,
  • Aufgeschlossenheit für die Belange der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege,
  • uneingeschränkte Bereitschaft, die notwendige dienstliche Präsenz an allen Standorten (Bonn, Berlin und Cottbus) sicherzustellen

Wir bieten

Bezahlung
Die Dienstposten sind mit der Entgeltgruppe 15 TVöD/ A15 BBesO A bewertet.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVEntgO, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.

Unser Angebot

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer
und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,
  • flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendesFortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,
  • bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,
  • eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen,
  • 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,
  • eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,
  • ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 18.06.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Websi

te als auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie einen der folgenden Links

  • für den Dienstort Bonn:
  • für den Dienstort Cottbus:
  • Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.
  • Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an
  • Herrn Güssgen (Tel.-Nr. .
  • Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist
  • Frau Kaya (Tel.-Nr.

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