Teamleiter:in Planung

Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr.
400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Dabei handelt es sich sowohl um Einzeldenkmale in Altstadtkernen und Neubauten als auch um Gewerbeeinheiten und Wohnungen. Hand in Hand mit Ihren Kolleg:innen übernehmen Sie in Eigentümer- bzw. Bauherrenfunktion die bauliche und technische Planung unserer Sparkassenflächen und wickeln Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-,und Bauunterhaltungsmaßnahmen ab. Sie haben Lust und jede Menge Tatendrang, um sowohl das CI einer modernen Sparkasse als auch die Teamarbeit gemeinsam zu gestalten? – Sie stellen sicher, dass unsere Flächen im gesamten Geschäftsgebiet effizient und nachhaltig genutzt werden
Im Rahmen der Objektverantwortung (im Sinne der Betreiberverantwortung) organisieren Sie die Reparaturen, Wartungen, Instandhaltungen und Mangelbeseitigungen
Ihr Team im Fokus: In Ihrer leitenden Rolle übernehmen Sie nicht nur die Koordination für reibungslose Abläufe, sondern sorgen mit den richtigen Methoden für die persönliche Entwicklung Ihrer Kolleg:innen

Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Innenarchitektur oder Bauingenieurswesen
Min. 5 Jahre Berufspraxis in der Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten, insbesondere im Umgang mit Altbausubstanz und technischer Gebäudeausstattung
Einen Führerschein, inkl. eigenem PKW

Ein attraktives Jahresgehalt (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
~ Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
~39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung
~ Die Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
~Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
~ Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze im Parkhaus
Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.