Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand

vor 4 Wochen


Arnsberg, Deutschland FernUniversität in Hagen Vollzeit

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
im Lehrgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie
Teilzeit (29,87 Wochenstunden [75 %])
befristet (drei Jahre)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staatliche Fern­universität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Sie beteiligen sich an der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare / Praktika) und üben Lehraufgaben im Umfang von drei SWS / LVS (bei einer 75-%-Stelle) aus (zumeist synchrone und asynchrone Online-Lehrveranstaltungen).
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in der Fachrichtung Psychologie, idealerweise mit einer einschlägigen Masterarbeit im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Ihr Interessenschwerpunkt liegt im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie, vorzugsweise mit Fokus auf Arbeitsgestaltung, Stress und Gesundheit.
Sie sind bereit, regelmäßig vor Ort in Hagen präsent zu sein und sich aktiv im Lehrgebiet sowie in der Fakultät zu engagieren.
Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von zunächst drei Jahren; Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem großen Lehrgebietsteam von erfahrenen Wissenschaftler*innen unterschiedlicher Qualifikationsstufen (Doktorand*innen und Postdoc-Mitarbeitende)
Die Möglichkeit, an (inter-)nationalen Konferenzen teilzunehmen und Ihr Netzwerk in der akademischen Welt auszubauen
Zugang zu einer Fülle von Ressourcen und Unterstützung für Ihre Forschungsprojekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissenschaftlichen Qualifizierung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung
Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Frau Amani Kouja Ali
E-Mail: lg.ao-psychologie@fernuni-hagen.de
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personal­politik:
Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellten Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden.
Referat Organisations- und Personal­entwicklung



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