(Junior) Account Manager

vor 2 Monaten

Stuttgart, Deutschland Vodafone GmbH Vollzeit

(Junior) Account Manager (m/w/d) B2B für die Region Baden-Württemberg

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Dienstsitz

Stuttgart

Vertragsart

Unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit

Beginn

sofort

Was Dich erwartet:

Du verantwortest als (Junior) Account Manager:in den Vertrieb von definierten IoT- und Cloud-Lösungen an neue und bestehende Geschäftskund:innen und verfolgst den Ansatz die Kund:innen gesamtheitlich für Vodafone zu gewinnen.
Du agierst als Motivator:in, um die digitale Transformation bei Neu- und Bestandskund:innen aktiv voranzutreiben.
Du verantwortest das Beziehungsmanagement zu Kund:innen sowie Kolleg:innen aus Deinem Team.
Du erstellst Analysen des BuyingCenters, vereinbarst Termine mit Kund:innen und klärst Stakeholderinteressen.
Du erhältst eine attraktive Vergütung mit Provisionen und einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst.
Du bekommst ein umfangreiches Onboarding und permanente Weiterentwicklung, die Dich zum Sales Professional macht und auch einen branchenfremden Einstieg möglich macht.
Du kannst Deine Rolle als Account Manager:in und Dein Privatleben durch flexible Arbeitszeiten mit Home Office erfolgreich unter einen Hut bringen.

Was Dich auszeichnet:

Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Vertrieb oder in der IT- oder Telko-Branche.
Fundiertes technisches Wissen und gute Fachkenntnisse im Bereich IoT & Cloud.
Grundlegende Branchenkenntnisse und eine technische Affinität für digitale Lösungen.
Ein analytisches sowie außerordentlich vertriebsorientiertes Denken und Handeln.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement sowie eine verlässliche und strukturierte Arbeitsweise.
Die Fähigkeit, die Bedürfnisse von Kund:innen zu verstehen, kreative Lösungen zu finden sowie klar und begeisternd zu kommunizieren.

Was wir Dir bieten

Technologien von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
Individuelle Flexibilität

In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Fill Flex Office Arbeitsmodell von überall dort wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.

Attraktive Vergütung & Altersvorsorge

Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.

Weiterbildung

Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.

Rabatte und Zusatzleistungen

Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Work-Life-Balance

Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.

Viele Vorteile gibt's obendrauf. Neugierig? Dann schau auf unserer Website vorbei

Wer wir sind

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft, oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

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